溢米輔導 15人分享
溢米輔導 15人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了溢米輔導工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀溢米輔導的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解溢米輔導福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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溢米輔導 | 英語教師
公司有公積金。要說優(yōu)于其他公司的福利，就是這個公司會有季度獎，雖然不太好拿，但是拿到了會比較高，最高可以三千。能不能拿的到要看你的績效。
懶得起名啊啊啊
溢米輔導 | 語文老師
五險一金入職就有，轉(zhuǎn)正后繳納。節(jié)假日基本都上課，端午中秋等節(jié)日會有禮品發(fā)送。公司還有季度游，符合條件的可以參加。各種教研活動的優(yōu)勝者有比較好的獎勵。
在溢米輔導工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上溢米輔導社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在溢米輔導工作的人11%的反饋不清楚,88%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上溢米輔導住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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浮拉巫兒
溢米輔導 | 品牌經(jīng)理
多久漲工資并沒有一定規(guī)則，工資漲幅也不太清楚，公司薪酬體系較為完善，基本按照級別會有上下浮動，但浮動不大。
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溢米輔導 | 英語教師
有年終獎，看個人績效的，比如我的話，是至少五千塊錢。年終獎分發(fā)在過年時候發(fā)一半，在次年八月發(fā)一半。
在溢米輔導工作的人55%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上溢米輔導是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在溢米輔導工作的人11%的反饋周日經(jīng)常加班,66%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上溢米輔導周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
懶得起名啊啊啊
溢米輔導 | 語文老師
周一二雙休，周三－周五的工作時間靈活。有課上課，無課教研開會。周末兩天課時較多比較忙，其他時候還好。不用坐班，相對自由。
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溢米輔導 | 英語教師
公司的工作節(jié)奏不算很快，周一到周五還是相對比較清閑的，周末是要給學生上課的，所以節(jié)奏會快一些。如果業(yè)績好，學員數(shù)會多，周末就會比較忙。但是休息是在周一周二，基本上是不需要加班的，沒有加班補助，但是可以申請三倍時間的調(diào)休。
浮拉巫兒
溢米輔導 | 品牌經(jīng)理
節(jié)奏中上，略有壓力，下班時間一般會加班1小時，但是周六周日不加班，加班有補助，但需要申請，總體來說較為合理。