長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司 150人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9493843
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司 | 工藝研發(fā)工程師
整體待遇還是很好的，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金這些都是有的。上下班也都是有專門的大巴車接送的。
薩莉劉
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司 | pie專員
房補(bǔ)1666，有免費(fèi)宿舍，有班車，公積金百分之12的比例，餐補(bǔ)中午25。加班費(fèi)改成季度發(fā)放，一個(gè)部門的人分固定的加班費(fèi)，說(shuō)是獎(jiǎng)金包。
在長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司工作的人92%的反饋有,7%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cvd設(shè)備工程師 | 9756 | 15999 | 7000 |
| 設(shè)備工程師 | 9266 | 12000 | 6500 |
| pe | 14000 | 14000 | 14000 |
| 工藝研發(fā)工程師 | 22000 | 22000 | 22000 |
| 工藝工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
職朋9493843
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司 | 工藝研發(fā)工程師
這個(gè)主要是根據(jù)你的職級(jí)來(lái)進(jìn)行判斷的，一般是一年漲幅一次到兩次，但每次漲幅都不會(huì)很大，所以只有l(wèi)everal高了，才能賺大錢。
Li
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司 | 工藝工程師
一般每年漲一次，薪資的漲幅大概是10%左右。 各方面的薪酬較為完善，只是補(bǔ)貼不是很多。 此外，級(jí)別的上升不是很容易
一個(gè)年僅16歲就失業(yè)的青年
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司 | 生產(chǎn)智能制造
有，3個(gè)月，年底一般，但是現(xiàn)在不推薦來(lái)長(zhǎng)鑫，企業(yè)效益并不是很好，取消了季度獎(jiǎng)，改為了加班費(fèi)，并由裁員情況
職朋用戶
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司 | cvd設(shè)備工程師
公司的年終獎(jiǎng)是有的，但是我在里面的工作時(shí)間也不長(zhǎng)，也就發(fā)了一次年終獎(jiǎng)，是15000，聽老員工說(shuō)效益好的話，會(huì)更多一點(diǎn)，在里面干的時(shí)間很長(zhǎng)的員工很多，大家都很勤奮上進(jìn)，只是工作時(shí)不時(shí)加班而已，但加班都是有工資的。
在長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司工作的人30%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
綠竹林
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司 | 元器件工程師
多數(shù)是準(zhǔn)時(shí)下班，但是有很多的時(shí)候必須加班，因?yàn)橐瓿蓚€(gè)業(yè)績(jī)和任務(wù)，周六偶爾加班，但是加班費(fèi)很誘人，待遇福利也不錯(cuò)
一個(gè)年僅16歲就失業(yè)的青年
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司 | 生產(chǎn)智能制造
級(jí)別不清楚，機(jī)會(huì)一般，各個(gè)級(jí)別工資保密。但是現(xiàn)在不推薦來(lái)長(zhǎng)鑫，企業(yè)效益并不是很好，取消了季度獎(jiǎng)，改為了加班費(fèi)，并由裁員情況
冷鳥保育員
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司 | 設(shè)備工程師
級(jí)別從13到1，13分ABC，其他只分AB，晉升較慢，每個(gè)級(jí)別差距百分之十左右，多了我也不清楚。12B起步8800，11B起步14400
冷鳥保育員
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工作氛圍挺好的，大家工作都很認(rèn)真努力。團(tuán)隊(duì)也不錯(cuò)，畢竟都是高薪聘請(qǐng)的管理人員。領(lǐng)導(dǎo)什么的各自有各自的風(fēng)格，沒(méi)什么好說(shuō)的
職朋9493843
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司 | 工藝研發(fā)工程師
工作節(jié)奏還是能接受的，基本能準(zhǔn)時(shí)下班。偶爾需要加班。通常情況下，領(lǐng)導(dǎo)審批的加班肯定是有加班費(fèi)的。
Li
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司 | 工藝工程師
平常正常下班，偶爾需要進(jìn)行加班。 周末的加班視情況而定。 加班有補(bǔ)助，并不是很高。跟個(gè)人的職級(jí)有關(guān)系。