西瓜創(chuàng)客 34人分享
西瓜創(chuàng)客 34人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了西瓜創(chuàng)客工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀西瓜創(chuàng)客的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解西瓜創(chuàng)客福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
卡露拉
西瓜創(chuàng)客 | 教學(xué)助理
有三餐，加班十點打車報銷，有健身房和家政服務(wù)（后面取消了這些），后面都沒有了早飯午飯晚飯，沒有家政服務(wù)，十點后打車報銷
花花公子丶
西瓜創(chuàng)客 | 在線輔導(dǎo)老師
包三餐，免費健身房，免費家政服務(wù)。配置蘋果辦公電腦和手機。工作氛圍還是比較輕松。沒有房補交補，公積金，補充保險等其他特別的福利之類的。
在西瓜創(chuàng)客工作的人75%的反饋有社保(5險),25%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上西瓜創(chuàng)客社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在西瓜創(chuàng)客工作的人75%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上西瓜創(chuàng)客住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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哈爾濱銀行鄭宇
西瓜創(chuàng)客 | 運營班主任
公司平均每個季度漲薪一次，工資漲幅在500~1000之間，公司薪酬體系較為完善，會根據(jù)個體的表現(xiàn)和完成的績效情況漲工資
卡露拉
西瓜創(chuàng)客 | 教學(xué)助理
沒有漲工資，不太清楚漲幅，偶爾碰上節(jié)假日加班會有加班工資，不多，一般節(jié)假日都是調(diào)休，所以節(jié)假日加班也沒有加班工資
哈爾濱銀行鄭宇
西瓜創(chuàng)客 | 運營班主任
公司有年終獎，會根據(jù)你當(dāng)年的績效進(jìn)行評級，評級的結(jié)果定最中的年終獎，一般是至少3000以上，在春節(jié)左右及發(fā)放年終獎
在西瓜創(chuàng)客工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上西瓜創(chuàng)客是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在西瓜創(chuàng)客工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上西瓜創(chuàng)客周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
卡露拉
西瓜創(chuàng)客 | 教學(xué)助理
工作時間工作不是很多，但是下班時間也是值班期，需要值班，經(jīng)常十點下班，周末單雙休，會調(diào)班調(diào)休
花花公子丶
西瓜創(chuàng)客 | 在線輔導(dǎo)老師
因為是創(chuàng)業(yè)公司，工作節(jié)奏很快，經(jīng)常加班。教師崗位基本不休假。周日需要遠(yuǎn)程。可以選擇一天調(diào)休，但是基本沒人調(diào)休，崗位缺人。沒有加班補助。每天需要工作到10點。