武漢長江存儲科技有限公司 275人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢長江存儲科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀武漢長江存儲科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解武漢長江存儲科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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五年買房的政策，需要入職滿五年。體檢 公司每年安排員工到專業(yè)體檢機構(gòu)進(jìn)行全面體檢并提供健康咨詢。其它健康保險 在員工的綜合福利規(guī)劃中還包括:員工人身保險和員工醫(yī)療保險福利。 員工人身保
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但是有福利房子，價格較低，距離公司的車程大概10分鐘，還是比較好的，公司有提供補充的醫(yī)療保險，不過公積金繳納的比例不是很高只有百分之十
在武漢長江存儲科技有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢長江存儲科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武漢長江存儲科技有限公司工作的人91%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢長江存儲科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cvd設(shè)備工程師 | 11374 | 14000 | 8000 |
| 工藝工程師 | 12470 | 18000 | 7800 |
| 設(shè)備工程師 | 11640 | 14000 | 9200 |
| cmf工藝工程師 | 13750 | 15500 | 12000 |
| 工藝工程研發(fā) | 11500 | 11500 | 11500 |
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漲幅還可以，根據(jù)上一年的績效而定，平均是百分之十左右，薪酬體系很晚上，每年都有升級名額，取決于個人的表現(xiàn)，對公司的貢獻(xiàn)，
Phus,沈
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入職一年左右會有漲薪，這個也是根據(jù)大行業(yè)決定，如果后期入職的畢業(yè)生工資較高，漲薪幅度也會隨之增加
小唐同學(xué)吖
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公司有年終獎，想我現(xiàn)在基本上是一個月的薪資左右。這個得看年終績效考核打分是多少。滿分是五分，分?jǐn)?shù)越高年終獎可以超過一個月薪資，分?jǐn)?shù)低就會低于一個月工資
開開心心
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公司有年終獎，一般是兩個月左右的工資15000左右，平時工作一般，加班有加班補助，年底12月份發(fā)，公司擁有具有市場競爭力的薪資待遇，比武漢地區(qū)的平均工資要高一些。
在武漢長江存儲科技有限公司工作的人22%的反饋基本準(zhǔn)時下班,8%的反饋偶爾晚下班,48%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢長江存儲科技有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武漢長江存儲科技有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,54%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢長江存儲科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
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每天不能準(zhǔn)時下班，加班的話每個月周末要上2到3天班。年假的話干滿1年有個15天左右 周末基本上要來1天
王康
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上下班情況的話需要加班，倒班，至于平時的假期情況假期都正常，年假就正常的年假，單休。，加班比較多
穿過銀河
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好多。機會還是很多的，只要你用于擔(dān)當(dāng)，各個級別的工資不清楚，但是一開始新人的工資不多也不少吧，比較尷尬
無痕
武漢長江存儲科技有限公司 | 工藝整合工程師
主要的級別就是工程師，然后做得好往上升。晉升機會不多吧。主要看你的人際關(guān)系還有你的能力。我進(jìn)去就是工程師，工資一個月一萬多。還可以。
穿過銀河
武漢長江存儲科技有限公司 | PIE
團(tuán)隊很好，工作氛圍很緊張，很忙就是了。領(lǐng)導(dǎo)的話人很nice,很好交流，大家也是比較平等的狀態(tài)
搖清碎影
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一般，主要看領(lǐng)導(dǎo)性格，領(lǐng)導(dǎo)取決整個部分門的情況，也看個人的職業(yè)規(guī)劃，能不能一直結(jié)束這種工作模式。重要且常用業(yè)務(wù)的功能入口，是否在比較顯眼的位置，業(yè)務(wù)操作過程是否便于大多數(shù)用戶使用和查看
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下班不準(zhǔn)時，有加班費，但是會卡控加班的總時長，每個月一個是三十六個小時，但是每天基本上會工作很晚，一般情況會超過36小時
小唐同學(xué)吖
武漢長江存儲科技有限公司 | 技術(shù)員
害，技術(shù)員就是兩班倒。早八晚八，晚八早八的。上下班就準(zhǔn)時的離譜。別談什么法定節(jié)假日的了，全年無休止的做二休二。累到不累，就是磨人心智
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大，要升職個個都跟和的的大幅度發(fā)郭德綱方法獲得你，壓力非常大，不過如果想要咸魚也是可以的，就看自己的追求。并不強制
藍(lán)色的夜晚
武漢長江存儲科技有限公司 | 資深工藝工程師
工作壓力大，尤其研發(fā)部門，主要來自的是一些項目，經(jīng)常被壓deadline。而且雜事很多，部門之間經(jīng)常有很多的互動和交流，系統(tǒng)繁雜，經(jīng)常遇到突發(fā)事件。