知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了小米之家工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀小米之家的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解小米之家福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在小米之家工作的人80%的反饋有社保(5險),13%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上小米之家社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在小米之家工作的人6%的反饋不清楚,80%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上小米之家住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
管理培訓(xùn)生 | 5500 | 6000 | 5000 |
導(dǎo)購員 | 3500 | 3500 | 3500 |
4s店售后服務(wù)顧問 | 8000 | 8000 | 8000 |
天行之都
小米之家 | 兼職小時工
只是小時工而已,沒有這些年終獎,正式工就有年終獎,每個月固定發(fā)工資,多少工資都是看你自己在上個月做了多長時間
不做炮灰
小米之家 | 銷售
額,暫時沒到那個境界,不清楚,這個不好回答,專賣店的話會有各種副業(yè),每個月干的好的話,一個人可以8千吧
在小米之家工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時下班,20%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上小米之家是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在小米之家工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,46%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上小米之家周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
黑色毛毛衣
小米之家 | 客戶體驗(yàn)師
很多級別,晉升很難,老員工做了快兩年還是外包工,還沒到正式工,除了店長。其他工資都基本差不多,主管拿一般的工資,做最多的事。
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小米之家 | 店長
人事架構(gòu)不健全, 沒有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,各級別薪資和待遇沒有絕對關(guān)聯(lián)性。初級員工有晉升機(jī)會,店長或平臺崗位,15-16級就無法再升級了。
黑色毛毛衣
小米之家 | 客戶體驗(yàn)師
看你有沒有遇到比較好的店長,我們店長不太行,壓抑。天天指揮我們,還擺臉色,而且每天都會抽背很多知識點(diǎn),沒答出來還要懲罰。
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小米之家 | 店長
工作氛圍看團(tuán)隊(duì), 也就只剩下氛圍了。老板換的多, 氛圍就會跟著變。整體公司框架不健全, 還是看領(lǐng)導(dǎo)決策,沒有健全的流程