第一輪無領導小組討論，一個小組看情況通過2到3人不等。主要是言之有理即可，沒有特別的要求。就是群面的套路。當場通知進入終面，終面兩個人，一個是HR一個是業(yè)務口的。

1.為什么選擇小米。小米有什么地方吸引你的。
2.你對小米怎么看。說說你心目中的小米。
3.職業(yè)規(guī)劃。以及未來的發(fā)展方向等等。
4.對零售行業(yè)了解。以及能否接受一線零售的輪崗工作。
5.個人的信息。

是一個無領導小組討論
宣講會前會收大家的簡歷，在宣講的過程中，HR會初步篩選大家的簡歷，合格的（絕大部分都能合格）通知下午參加面試需要準備的資料和時間，面試是10人為一組，每個人1min自我介紹，1min即興演講（演講題目會在面試前抽好，所以又比較充足的準備時間）。

宣講會前會收大家的簡歷，在宣講的過程中，HR會初步篩選大家的簡歷，合格的（絕大部分都能合格）通知下午參加面試需要準備的資料和時間，面試是10人為一組，每個人1min自我介紹，1min即興演講（演講題目會在面試前抽好，所以又比較充足的準備時間）。

小米校招 第一面是群面 解決小米之家出現(xiàn)的一些情況 二面是兩個面試官 半結構化面試 面試官人特別nice 基本上就自身情況提問 氣氛很融洽～

對于這份工作 自身有什么優(yōu)勢？你覺得普遍的薪資應該是多少？關于上午的群面 你有什么想要補充的？

無領導小組討論，題目是在唐僧西天取經，在以下人物中選出最應該帶去的5人，并排出優(yōu)先級。首先是2分鐘審題，然后30S陳述個人觀點，討論20分鐘，小組總結給出答案。其實群面最重要的是要給HR留下深刻的印象，所以積極發(fā)言很重要。祝大家好運。

單面的時候面試官主要會根據簡歷問一些個人問題，也比較簡單。包括自我介紹，個人經歷以及實習經歷中最大的收獲之類的，還有一些會問到個人職業(yè)規(guī)劃等。

11個人一起進去的，然后紙上有試題，大家自己思考，十秒每個人發(fā)言，分小組討論，然后陳述

就是唐僧去西天取經，要帶五個人，選誰的問題，有八個選項，選五個，有林黛玉李白什么的，有什么考慮之類的

好好準備，多看點辯論賽.思維清晰，嗯最重要是要有一定的邏輯思維，上午一面下午就二面了，所以小伙伴們加油

面試官很可愛呀，問題也就是無領導小組一般會問的一些問題，大家多看看這些無領導討論的視頻比較好