知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了新意互動(CIG)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀新意互動(CIG)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新意互動(CIG)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
笑女吖吖
新意互動(CIG) | 高級SEM經(jīng)理
無房補和交通補助,比4A國際廣告公司的福利稍微差了一點。公積金按照12%進行繳納,這點還是蠻不錯的。
在新意互動(CIG)工作的人60%的反饋有社保(5險),40%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新意互動(CIG)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在新意互動(CIG)工作的人60%的反饋有,40%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新意互動(CIG)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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新意互動(CIG) | 高級SEM經(jīng)理
公司是有年終獎的,每個人的獎金有所不同,跟所在的部門及自己的績效考核有很大的關(guān)系,我去年差不多拿了接近2個月工資,一般會在年底發(fā)放。
在新意互動(CIG)工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時下班,50%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新意互動(CIG)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在新意互動(CIG)工作的人50%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新意互動(CIG)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋用戶
新意互動(CIG) | 媒介總監(jiān)
執(zhí)行到總監(jiān),晉升機會不多,每個級別差3000-4000元,有飯補和手機補貼,加班晚可以打車,領(lǐng)導(dǎo)喜歡拍馬屁的人(好像在哪都一樣)
職朋用戶
新意互動(CIG) | 媒介總監(jiān)
要會混,和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系要處好,領(lǐng)導(dǎo)就愛好這個。工作團隊還行,下面做事的做事,做人的做人,都有活法
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新意互動(CIG) | 高級SEM經(jīng)理
平時工作節(jié)奏較慢,基本不加班,下班比較準(zhǔn)時,周末幾乎沒有加過班。由于基本沒有加過班,所以也沒有關(guān)注過是否有加班補助,五險一金都比較齊全,公積金按照12%上繳。
職朋用戶
新意互動(CIG) | 產(chǎn)品運營
經(jīng)常很晚下班,下班就開會,每天10點鐘左右,周末有時候也加班,基本7×24,工作節(jié)奏快?。〗ㄗh如果不是找不到合適的工作不要過來,真的很能加班加班加班加班加班加班加班加班加班
職朋用戶
新意互動(CIG) | 產(chǎn)品運營
壓力主要來自客戶,汽車行業(yè)要求比較苛刻,素材審核過慢,每天都要等好久,半夜過了馬上就要上線