知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了東軟睿馳工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀東軟睿馳的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解東軟睿馳福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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東軟睿馳 | 資深軟件工程師
公司的福利體系設(shè)計(jì)旨在全面照顧員工的各方面需求,通常包括基礎(chǔ)福利如五險(xiǎn)一金(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)以及住房公積金)、交通補(bǔ)助和餐飲補(bǔ)貼等。此外,還提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)以增加健康保障。部分公司可能還提供住房補(bǔ)貼,幫助解決居住成本問(wèn)題。
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東軟睿馳 | c軟件開(kāi)發(fā)工程師
公司提供企業(yè)年金,節(jié)假日三倍工資,節(jié)假日會(huì)有禮品送給員工,內(nèi)部員工可以享受車(chē)企的夠車(chē)優(yōu)惠(合作客戶企業(yè))
在東軟睿馳工作的人33%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋都沒(méi)有,55%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上東軟睿馳社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在東軟睿馳工作的人11%的反饋不清楚,33%的反饋有,55%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上東軟睿馳住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 資深軟件工程師 | 18500 | 23000 | 17000 |
| JAVA軟件工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
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東軟睿馳 | c軟件開(kāi)發(fā)工程師
公司一般多久漲工資:基本不怎么漲,工資漲幅大概多少:每年有一定的普調(diào);公司薪酬體系完善嗎:算是比較完善。。。。。。。
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東軟睿馳 | 資深軟件工程師
對(duì)于年終獎(jiǎng)的數(shù)額,這同樣取決于公司的政策和業(yè)績(jī)。有的公司可能會(huì)發(fā)放相當(dāng)于員工一個(gè)月或數(shù)個(gè)月工資的年終獎(jiǎng),而有些公司可能沒(méi)有固定的年終獎(jiǎng)或者會(huì)以其他形式如雙薪、分紅等代替。
在東軟睿馳工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上東軟睿馳是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在東軟睿馳工作的人11%的反饋周六周日偶爾加班,88%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上東軟睿馳周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
Shine.Lee
東軟睿馳 | 質(zhì)量工程師
工作氛圍很好,類(lèi)似創(chuàng)業(yè)公司,大家有想法可以集思廣益。領(lǐng)導(dǎo)也平易近人,能充分發(fā)揮自己的能力,
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東軟睿馳 | 資深軟件工程師
公司的工作節(jié)奏通常取決于具體項(xiàng)目和部門(mén)的需求。一般情況下,我們鼓勵(lì)高效工作并支持員工保持良好的工作生活平衡,因此下班時(shí)間大多準(zhǔn)點(diǎn)。周末加班并非常態(tài),僅在項(xiàng)目緊急時(shí)偶爾需要。對(duì)于加班,公司提供相應(yīng)的加班補(bǔ)助或調(diào)休機(jī)會(huì),確保員工的努力得到應(yīng)有回報(bào)。具體情況會(huì)根據(jù)公司政策及勞動(dòng)合同中的約定執(zhí)行。
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東軟睿馳 | 項(xiàng)目經(jīng)理
公司工作效率高,節(jié)奏松緊有度,領(lǐng)導(dǎo)nice, 平時(shí)下班基本準(zhǔn)時(shí),周末偶爾加班,加班補(bǔ)助有,食堂非常棒,最贊的是園區(qū)停車(chē)方便,還是免費(fèi)的。
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東軟睿馳 | 項(xiàng)目經(jīng)理
壓力中等偏上,壓力主要來(lái)自自身,公司管理很專(zhuān)業(yè),基本沒(méi)有空閑期,一個(gè)項(xiàng)目接著一個(gè)項(xiàng)目。當(dāng)然不景氣的時(shí)候也會(huì)走掉一批人。