福州京東方光電科技有限公司 57人分享
福州京東方光電科技有限公司 57人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了福州京東方光電科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀福州京東方光電科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解福州京東方光電科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
jin311625
福州京東方光電科技有限公司 | 工程師
五險(xiǎn)一金，企業(yè)年金自己選擇叫不叫，福利比較完善，年中會(huì)有高溫補(bǔ)貼，績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)等，根據(jù)公司盈利情況會(huì)不定期發(fā)放季度獎(jiǎng)金和項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
在福州京東方光電科技有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上福州京東方光電科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在福州京東方光電科技有限公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上福州京東方光電科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工藝開(kāi)發(fā)工程師 | 8625 | 9500 | 7000 |
| 工程師 | 5666 | 6000 | 5000 |
| aoi助理工程師 | 6750 | 10000 | 3500 |
| 設(shè)備與工藝工程師 | 6500 | 8500 | 4500 |
| 技術(shù)工人 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9488937
福州京東方光電科技有限公司 | 倒班工程師
公司普調(diào)漲薪時(shí)間不好說(shuō)，人事規(guī)定的績(jī)效S和A第二年都會(huì)漲薪，但是行業(yè)效益目前很差，一直虧損狀態(tài)，不確定能否漲，此外職級(jí)晉升會(huì)漲幾百
職朋9488937
福州京東方光電科技有限公司 | 產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究員
聽(tīng)說(shuō)今年3月漲過(guò)一次，每個(gè)人都漲薪了，薪酬待遇有很多組成，不固定，基本工資加獎(jiǎng)金，設(shè)計(jì)這邊獎(jiǎng)金一般都有4個(gè)月以上，要比工藝好
職朋9488937
福州京東方光電科技有限公司 | 倒班工程師
行業(yè)不景氣，公司效益不好，就叫過(guò)節(jié)費(fèi)，沒(méi)有14薪這說(shuō)法，一般1千到幾千人數(shù)較多，獎(jiǎng)金大概是除夕夜前2天發(fā)
.
福州京東方光電科技有限公司 | 助理工程師
公司有年終獎(jiǎng)有第二年發(fā)一般多少看你的考核成績(jī)分S、A、B、C、D這些等級(jí) 發(fā)多少看公司的還有你的底薪多少
在福州京東方光電科技有限公司工作的人38%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上福州京東方光電科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在福州京東方光電科技有限公司工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,38%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上福州京東方光電科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9488937
福州京東方光電科技有限公司 | 工藝開(kāi)發(fā)工程師（設(shè)計(jì)助理工程師）
平常經(jīng)常加班，只有個(gè)別時(shí)間有加班費(fèi)，大多數(shù)時(shí)間沒(méi)有加班費(fèi)，人事要求無(wú)償加班，降本增效。年假都是統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。周末是輪班制，大小周，一個(gè)月有3周是上6天班。節(jié)假日要上班，包括春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日
職朋9488937
福州京東方光電科技有限公司 | 工藝開(kāi)發(fā)工程師
工藝開(kāi)發(fā)需要倒班，一個(gè)月5天，周末均需要加班，平常項(xiàng)目多的時(shí)候經(jīng)常晚下班，無(wú)加班費(fèi)需要調(diào)休，年假按國(guó)家的要求來(lái)的。
.
福州京東方光電科技有限公司 | 助理工程師
空調(diào)科助理工程師進(jìn)公司后3年一次升級(jí)考核經(jīng)驗(yàn)初級(jí)技師、中級(jí)技師、高級(jí)技師。 初級(jí)工程師 中級(jí)工程師 高級(jí)工程師。兩種晉升方向，都很難。
灰色空間
福州京東方光電科技有限公司 | 設(shè)備與工藝工程師
團(tuán)隊(duì)還可以，倒是氛圍不行，內(nèi)斗激烈。科長(zhǎng)水平太差。對(duì)于生產(chǎn)具體知識(shí)基本上都不知道。很難想像他是怎么從這個(gè)崗位升到科長(zhǎng)的
U+G
福州京東方光電科技有限公司 | 技術(shù)人才
兩班倒，做6休2，有加班補(bǔ)助，但是工資低，工資都是靠加班加出來(lái)的，很沒(méi)有生活，而且物價(jià)高，做的內(nèi)容比較枯燥無(wú)聊，
jin311625
福州京東方光電科技有限公司 | 工程師
節(jié)奏一般，適合混混日子，主要還是看自己，自己想學(xué)東西的話，還是可以學(xué)到很多的。準(zhǔn)時(shí)下班，周末可以選擇加班，加班有加班費(fèi)
U+G
福州京東方光電科技有限公司 | 技術(shù)人才
工作壓力不大，但是工作時(shí)間長(zhǎng)，而且內(nèi)容鼓噪無(wú)聊，如果在廠內(nèi)，也不能帶手機(jī)，很無(wú)聊，休假又少，工資全靠加班。基本沒(méi)生活