知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了特斯拉工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀特斯拉的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解特斯拉福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9420502
特斯拉 | 市場專員
全部都有,五險一金,公積金12%,該有的都不會少。最誘惑人的還是股票,雖然沒有年終獎但是又5000美金的股票作為年終獎
Ronny
特斯拉 | 155每天
實習(xí)生只有工作時候有保險 中午有餐補(bǔ),其他補(bǔ)貼均沒有的 偶爾會出去團(tuán)建 具體來說還行,下午會兒會有奶茶喝
在特斯拉工作的人28%的反饋有社保(5險),28%的反饋有商業(yè)保險,28%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上特斯拉社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在特斯拉工作的人7%的反饋不清楚,57%的反饋有,35%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上特斯拉住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售 | 11666 | 20000 | 6000 |
| 交付專員 | 9732 | 10600 | 8000 |
| aoi普工 | 8850 | 9000 | 8700 |
| 工藝工程師 | 19000 | 19000 | 19000 |
| 安保工程師實習(xí)生 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9689255
特斯拉 | 助理特斯拉顧問
每年兩次調(diào)薪,根據(jù)個人業(yè)績來調(diào)整,法定假期加班,年終獎,六險一金均有,待遇在合肥還是很有競爭力的。
職朋9600721
特斯拉 | IT
公司一般漲幅在10%-20%,一般可拿16薪水,業(yè)績好了可以拿18薪,管理幅度好,薪酬體系完整,各種節(jié)日福 可以來試試

職朋用戶
特斯拉 | 銷售主管
沒有,月薪制,每月工資相對較高,具體看工作績效。美企福利比較好,尤其是醫(yī)療福利。六險一金,出差什么的報銷額度很大,就是流程比較復(fù)雜。
Ame.
特斯拉 | 產(chǎn)品顧問
底薪比同行高太多太多,所以沒有年終獎,但是其他福利還可以特別是商業(yè)保險,全是高端的,對于成長來說很不錯
在特斯拉工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時下班,7%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上特斯拉是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在特斯拉工作的人42%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上特斯拉周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
cts
特斯拉 | 工藝工程師
根據(jù)產(chǎn)線安排不同,加班情況也不同,部分崗位需要上夜班,工藝應(yīng)屆生基本上要上半年夜班,半年后根據(jù)業(yè)務(wù)部門安排,上夜班頻率會大大降低
YUKI??
特斯拉 | 實習(xí)生
每天都能準(zhǔn)時6點下班,早上九點上班,彈性工作制,比較人性化,沒有加過班,周末雙休。沒有年假,畢竟是實習(xí)生。
Pear-oc
特斯拉 | 軟件
目前公司有公積金,五險一金,補(bǔ)充商業(yè)險,項目獎品,工會福利等等,還有各項工會活動。項目聚餐比較多,項目做的好會有獎勵。
LYRONG
特斯拉 | 實習(xí)生
最多人的銷售(產(chǎn)品專家)據(jù)說底薪8000,賣一輛車200(提成在其它品牌里算很低的了),往上可以升OA,可以帶新人這樣
Pear-oc
特斯拉 | 軟件
壓力主要來自人與人之間的相互競爭和溝通方面的壓力。每個部門做的產(chǎn)品不一樣,壓力也不太一樣,偶爾要加班,加班沒有加班工資。壓力中等,新人成長較快。
bypass1
特斯拉 | 班長
不錯每個優(yōu)秀的人都有一段沉默的時光。那一段時光是付出了很多努力,忍受孤獨和寂寞,不抱怨不訴苦,日后說起時,連自己都能被感動的日子 ——《關(guān)于這個世界,你不快樂什么》 ?
職朋9420502
特斯拉 | 市場專員
非常快,基本上高強(qiáng)度運(yùn)轉(zhuǎn)。大部分時候都是7點準(zhǔn)時走了,偶爾搞活動可能會需要出外場加一兩個小時的班

職朋用戶
特斯拉 | 倉庫叉車工
節(jié)奏快,下班準(zhǔn)時,三班倒,綜合工時制,超出工時支付加班費(fèi),加班費(fèi)每小時50元~100元不等平時加一個班(12小時)600元~1000元不等,國假日1000元~2000元不等

職朋用戶
特斯拉 | 倉庫叉車工
壓力很大,安全非常嚴(yán)格,工作質(zhì)量非常嚴(yán)格,工作效率非常嚴(yán)格,如果發(fā)生安全事故或工作失誤,輕則扣薪罰款,重則解除合同,賠償損失
楚
特斯拉 | 產(chǎn)品專員
壓力主要來自于工作業(yè)績考核。 其次就是上班的不規(guī)律,因為公司沒有強(qiáng)制加班的,但是如果業(yè)績不達(dá)標(biāo)是需要自己主動加班的。所以總的來說自己的時間就很少了,沒辦法。