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特靈空調(diào)系統(tǒng) 38人分享

特靈空調(diào)系統(tǒng) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-02 00:07:59

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了特靈空調(diào)系統(tǒng)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀特靈空調(diào)系統(tǒng)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解特靈空調(diào)系統(tǒng)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

特靈空調(diào)系統(tǒng)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?


特靈空調(diào)系統(tǒng) | 實(shí)習(xí)生

每年12天年假,高溫補(bǔ)貼,有食堂,體檢,培訓(xùn)制度很好,還可以選課學(xué)一些軟件,而且是在工作日,工作挺輕松的,適合養(yǎng)老

社會(huì)保險(xiǎn)

在特靈空調(diào)系統(tǒng)工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),15%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上特靈空調(diào)系統(tǒng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在特靈空調(diào)系統(tǒng)工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上特靈空調(diào)系統(tǒng)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
senior200002000020000
核心技術(shù)員110001100011000
主任機(jī)械工程師150001500015000

所有特靈空調(diào)系統(tǒng)工資待遇(共22條)

工資漲幅

特靈空調(diào)系統(tǒng)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
特靈空調(diào)系統(tǒng) | 銷售工程師

百分三,按稅前工資為基數(shù),薪酬體系完善,但是要看個(gè)人努力,薪酬分底薪,傭金,年終獎(jiǎng),業(yè)績(jī)不好就只能領(lǐng)個(gè)基本工資,

年終獎(jiǎng)

特靈空調(diào)系統(tǒng)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
特靈空調(diào)系統(tǒng) | 核心技術(shù)員

公司是無年終獎(jiǎng)的,有季度獎(jiǎng),獎(jiǎng)金大概是年基礎(chǔ)底薪的5%左右,分別是3/5/8/11月份發(fā)放。還是可以的,總體上還比較滿意。


特靈空調(diào)系統(tǒng) | 實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生沒有,正式員工應(yīng)該有吧,不了解不清楚,發(fā)論文什么的有獎(jiǎng)金吧,公司挺好的,福利待遇很不錯(cuò),工作也挺輕松,就是要重復(fù)性勞動(dòng)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在特靈空調(diào)系統(tǒng)工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上特靈空調(diào)系統(tǒng)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在特靈空調(diào)系統(tǒng)工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,13%的反饋周日經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上特靈空調(diào)系統(tǒng)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

特靈空調(diào)系統(tǒng)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9644774
特靈空調(diào)系統(tǒng) | senior

9-6,職能部門;銷售無要求,年假15天,病假10天,雙休,各個(gè)部門情況不同,但大部分只能部門都需要加班,每個(gè)月27號(hào)會(huì)比較緊張

V,R。m
特靈空調(diào)系統(tǒng) | 銷售

銷售,時(shí)間彈性靈活。如果晚上沒有應(yīng)酬,基本準(zhǔn)時(shí)下班。基本不加班,除非有緊急的標(biāo)要投。年假較多。基本用不完。雙休。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

特靈空調(diào)系統(tǒng)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
特靈空調(diào)系統(tǒng) | 核心技術(shù)員

我們售后技術(shù)員的崗位分5和檔次,學(xué)徒1/2,還有技術(shù)員T1T2T3。做技術(shù)員基本沒有晉升機(jī)會(huì)。有條件的可以轉(zhuǎn)崗的

工作節(jié)奏

特靈空調(diào)系統(tǒng)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?


特靈空調(diào)系統(tǒng) | 實(shí)習(xí)生

工作節(jié)奏一般,偶爾趕項(xiàng)目的時(shí)候會(huì)加班,其他時(shí)候都能按時(shí)下班,周末一般不加班,加班的話可以調(diào)休,不是所有人都有加班費(fèi)

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