面試全過程一共一周的時間總部技術(shù)面試,代表處面試,然后就是HR談薪資
問及過往工作經(jīng)歷,已經(jīng)被錄取,工作中擔(dān)任什么角色
特靈空調(diào)系統(tǒng)技術(shù)支持工程師面試題
一共有兩面,總部技術(shù)面試,代表處面試,然后就是HR談薪資
問及過往工作經(jīng)歷,已經(jīng)被錄取,工作中擔(dān)任什么角色
第一輪在中山工廠面試,部門經(jīng)理和HR問了一些本部門的相關(guān)專業(yè)問題,然后讓回去等通知,大概等了半個多月,通知第二輪面試,是電話會議形式面試,是兩個大領(lǐng)導(dǎo)面試的,問的很細致。面試完后讓等HR通知
面試官問的面試題:特靈空調(diào)系統(tǒng)采購工程師面試題
1.為啥要從上一份工作離職
2.在本工作中如何克服困難
3.薪資要求等
4,如何管控成本
5.降價如何推進
6.如何切換供應(yīng)商
都是簡歷上面的問題,沒什么難的,主要看你的學(xué)校和以前的工作背景,然后聽對方吹牛就可以了。
面試官問的面試題:特靈空調(diào)系統(tǒng)財務(wù)分析師面試題
你家在哪里
之前都做過什么項目
對公司有了解嗎
優(yōu)點和缺點
遇到的困難和解決方式
(共5條) 廣東珠江開關(guān)有限公司
(共8條) 青島中集
(共6條) 蕪湖埃泰克汽車電子有限公司
(共6條) 阿法拉伐上海技術(shù)有限公司
(共4條) 中國中化集團
(共5條) 海隆軟件