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惠而浦(Whirlpool) 42人分享

惠而浦(Whirlpool) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-04 22:03:58

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了惠而浦(Whirlpool)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀惠而浦(Whirlpool)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解惠而浦(Whirlpool)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

惠而浦(Whirlpool)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
惠而浦(Whirlpool) | 項(xiàng)目經(jīng)理

福利一般,房補(bǔ),公積金,交通補(bǔ)貼,都不是很多,最大福利是沒啥壓力,生活比較開心,活動(dòng)還是蠻多。培訓(xùn)也蠻多。

babeup
惠而浦(Whirlpool) | 會(huì)計(jì)

五險(xiǎn)一金齊全,有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),工人有高溫補(bǔ)助等,有餐食補(bǔ)貼,過節(jié)會(huì)發(fā)水果之類的,年會(huì)有抽獎(jiǎng)

社會(huì)保險(xiǎn)

在惠而浦(Whirlpool)工作的人76%的反饋有社保(5險(xiǎn)),15%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上惠而浦(Whirlpool)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在惠而浦(Whirlpool)工作的人7%的反饋不清楚,76%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上惠而浦(Whirlpool)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
前端開發(fā)140001400014000
erp項(xiàng)目經(jīng)理150001500015000

所有惠而浦(Whirlpool)工資待遇(共23條)

工資漲幅

惠而浦(Whirlpool)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

毛遠(yuǎn)航
惠而浦(Whirlpool) | 業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)經(jīng)理

三四年漲工資一次(全員的結(jié)構(gòu)性調(diào)整),但,每年度給部門,大概10%左右調(diào)薪的機(jī)會(huì)。有突出表現(xiàn),可以單獨(dú)申請(qǐng)。公司薪酬體系規(guī)劃,基本沒有假大空,準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)。

瘋狂的企鵝
惠而浦(Whirlpool) | 業(yè)務(wù)員/區(qū)域經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理17-19年左右,底薪7800左右,績(jī)效在0.65%,季度發(fā)一次,經(jīng)營(yíng)較差就沒了 所以并沒有漲工資一說 薪酬體系比較完善,

年終獎(jiǎng)

惠而浦(Whirlpool)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
惠而浦(Whirlpool) | 前端開發(fā)

剛來一年,聽說效益不好,沒有我來看看,聽說月底發(fā)晉升機(jī)會(huì)基本沒有,前端開發(fā)工程師工資平均水平在14000左右,崗位級(jí)別不太清楚晉升機(jī)會(huì)基本沒有,前端開發(fā)工程師工資平均水平在14000左右,崗位級(jí)別不太清楚

職朋用戶
惠而浦(Whirlpool) | 項(xiàng)目經(jīng)理

很少,頂多一個(gè)月,年底發(fā)放,為了多一些經(jīng)濟(jì)上的,那就不用來惠而浦了,過的爽的才來,要不你會(huì)失望的

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在惠而浦(Whirlpool)工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上惠而浦(Whirlpool)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在惠而浦(Whirlpool)工作的人46%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上惠而浦(Whirlpool)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

惠而浦(Whirlpool)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

瘋狂的企鵝
惠而浦(Whirlpool) | 業(yè)務(wù)員/區(qū)域經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理,工作時(shí)間,是彈性工作制,忙的時(shí)候很忙,周六日如果碰到重大活動(dòng)節(jié)點(diǎn)或者重要會(huì)議,必須工作,但是可以調(diào)休,每月4-6天調(diào)休時(shí)間

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

惠而浦(Whirlpool)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
惠而浦(Whirlpool) | 前端開發(fā)

晉升機(jī)會(huì)基本沒有,前端開發(fā)工程師工資平均水平在14000左右,崗位級(jí)別不太清楚晉升機(jī)會(huì)基本沒有,前端開發(fā)工程師工資平均水平在14000左右,崗位級(jí)別不太清楚

工作節(jié)奏

惠而浦(Whirlpool)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
惠而浦(Whirlpool) | 項(xiàng)目經(jīng)理

節(jié)奏不快不錯(cuò),上班蠻開心,不咋加班,周末基本不加班,加班沒啥補(bǔ)貼,生活過得的確蠻爽的,上了多年班,惠而浦上班是最爽的?

babeup
惠而浦(Whirlpool) | 會(huì)計(jì)

節(jié)奏比較緊湊比較忙,下班沒有項(xiàng)目負(fù)責(zé)的話準(zhǔn)時(shí),周末不需要加班,如果有工作事情需要加班的可以調(diào)休一個(gè)月內(nèi)休假,沒有加班補(bǔ)助

工作壓力

惠而浦(Whirlpool)工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
惠而浦(Whirlpool) | 普工

工作壓力不大,只要做好自己分內(nèi)的事,不出差錯(cuò),基本不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)來你面前說亂七八糟的,領(lǐng)導(dǎo)也都挺不錯(cuò)的

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