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寧波銀行杭州分行 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-26 15:14:39

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了寧波銀行杭州分行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀寧波銀行杭州分行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解寧波銀行杭州分行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
3 工作時(shí)間

? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
4 上班大家說
? 晉升機(jī)會(huì)

? 工作氛圍
? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

寧波銀行杭州分行有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋9478630
寧波銀行杭州分行 | 中后臺(tái)

銀行的福利都是相對(duì)比較完善的，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等都有的，這一點(diǎn)不用擔(dān)心。疫情之下，工資也會(huì)照常發(fā)放！

社會(huì)保險(xiǎn)

在寧波銀行杭州分行工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寧波銀行杭州分行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在寧波銀行杭州分行工作的人11%的反饋不清楚,88%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寧波銀行杭州分行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
營(yíng)銷類客戶經(jīng)理	11000	11000	11000

所有寧波銀行杭州分行工資待遇(共14條)

工資漲幅

寧波銀行杭州分行一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

職朋9478630
寧波銀行杭州分行 | 中后臺(tái)

一般每年都會(huì)漲薪，看自己年終考核結(jié)果，如果考核好，次年就會(huì)有一定的工資漲幅，普通員工有限制，管理崗的工資會(huì)比較高。就是年終獎(jiǎng)總是莫名其妙不知道怎么算的。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在寧波銀行杭州分行工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,62%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寧波銀行杭州分行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在寧波銀行杭州分行工作的人62%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寧波銀行杭州分行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。