寧波銀行客戶經(jīng)理面試流程【案例一】：

面試的職位是客戶經(jīng)理。

面試過(guò)程

面試先于HR面試，問(wèn)一些個(gè)人信息，還有求職意向選擇。
第二輪與行長(zhǎng)面談，說(shuō)明了工作情況及性質(zhì)。
第三輪行長(zhǎng)室面試有7個(gè)行長(zhǎng)然后7對(duì)1，做自我介紹，然后問(wèn)家庭情況。
第四輪視頻總行面試，抽一個(gè)關(guān)鍵詞，我抽到燈塔，即興對(duì)這個(gè)詞做一些說(shuō)明。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

如果去營(yíng)銷你會(huì)用什么方式？
家庭情況
資源等
面試就是盤(pán)自己的經(jīng)歷，學(xué)歷要求比較高，問(wèn)為什么想進(jìn)銀行等一系列問(wèn)題。

寧波銀行初級(jí)理財(cái)經(jīng)理面試流程【案例二】：

面試的職位是初級(jí)理財(cái)經(jīng)理。

面試過(guò)程

一共三面，支行，分行和總行，無(wú)筆試，總體不是特別難，無(wú)專業(yè)問(wèn)題，過(guò)程較為輕松，很快速，效率很高

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一面會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)問(wèn)題，包括專業(yè)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷等，二面是群面，五個(gè)人一組，面試官提問(wèn)問(wèn)題，挨個(gè)回答，包括優(yōu)勢(shì)有哪些，父母職業(yè)，三面為主題演講

寧波銀行寧波地區(qū)培訓(xùn)生面試流程【案例三】：

面試的職位是寧波地區(qū)培訓(xùn)生。

面試過(guò)程

今年受到疫情影響，都是線上視頻面試，一面問(wèn)題簡(jiǎn)單，主要是自我介紹，為什么來(lái)寧波銀行，以往的實(shí)習(xí)中有哪些困難，怎么解決的，二面為筆試，包括英語(yǔ)，專業(yè)知識(shí)，語(yǔ)文，智力幾部分，共100分2個(gè)小時(shí)，三面群面，主要自我介紹，根據(jù)簡(jiǎn)歷依次提幾個(gè)問(wèn)題，詢問(wèn)家庭背景，終面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

自我介紹，為什么來(lái)寧波銀行，以往的實(shí)習(xí)中有哪些困難，怎么解決的，二面為筆試，包括英語(yǔ)，專業(yè)知識(shí)，語(yǔ)文，智力幾部分，共100分2個(gè)小時(shí)，三面群面，主要自我介紹，根據(jù)簡(jiǎn)歷依次提幾個(gè)問(wèn)題，詢問(wèn)家庭背景，終面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

寧波銀行營(yíng)銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理面試流程【案例四】：

此面試總共花費(fèi)30天時(shí)間，面試形式包括群面、背景調(diào)查、其它，面試的職位是營(yíng)銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理。

面試過(guò)程

通過(guò)朋友內(nèi)推獲得了一個(gè)參與面試的機(jī)會(huì)，一面試一對(duì)一。 二面是群面，三面是總行視頻面試。目前是等待第三面，面試中回問(wèn)到家庭，個(gè)人發(fā)展，工作學(xué)習(xí)，這幾個(gè)方面?？傮w來(lái)說(shuō) 前面兩面還是相對(duì)簡(jiǎn)單的

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一：一分鐘的自我介紹 從學(xué)習(xí)，家庭，工作三方面介紹 二：家里的具體情況，當(dāng)前個(gè)人是否有工作，為何要放棄原來(lái)的工作選擇來(lái)寧波銀行面試。 三：是否有男/女朋友。 四：職業(yè)生涯規(guī)劃講一下。 五：個(gè)人優(yōu)勢(shì)在哪里

寧波銀行管培生面試流程【案例五】：

面試的職位是管培生。

面試過(guò)程

三輪面試，一面筆試，性格，行測(cè)，英語(yǔ)等，二面視頻面試，無(wú)難度，問(wèn)為什么去溫州，邀請(qǐng)去當(dāng)?shù)噩F(xiàn)場(chǎng)終面，三面終面。無(wú)專業(yè)問(wèn)題。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

為什么來(lái)溫州？這邊有家里人嗎？
你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
喜歡溫州嗎？能適應(yīng)這邊的生活嗎？（lz西北人）
群面，每個(gè)人問(wèn)題不多，剛開(kāi)始進(jìn)去是演講。

寧波銀行管培生面試流程【案例六】：

面試的職位是管培生。

面試過(guò)程

一面為視頻面試，群面結(jié)構(gòu)化面試。自我介紹+面試官提問(wèn)陳述；
二面很有意思，玩狼人殺，hr在一旁記錄游戲狀態(tài)；
三面即為終面，群面，陳述觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)提問(wèn)。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一面，你怎么理解營(yíng)銷崗位以及你認(rèn)為你能勝任該崗位嗎？
三面，就人才引進(jìn)政策發(fā)表自己的觀點(diǎn)；以及三個(gè)詞說(shuō)出你的興趣、愛(ài)好，不要過(guò)多陳述。

寧波銀行FPGA工程師面試流程【案例七】：

面試的職位是FPGA工程師。

面試過(guò)程

整體來(lái)說(shuō)綜合素質(zhì)面就是HR面。面試官是一個(gè)溫柔的小姐姐，比較隨和，就是跟你聊天，=。流程上總共有三面，分別是技術(shù)，綜合面試。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1. 自我介紹，然后問(wèn)我實(shí)習(xí)公司的情況（規(guī)模、加班情況以及學(xué)到了什么）；
2. 本科、研究生比較難忘的經(jīng)歷以及此經(jīng)歷給你帶來(lái)了什么；
3. 對(duì)加班怎么看；
4. 對(duì)你的經(jīng)歷在進(jìn)行發(fā)散的提問(wèn)；
5. 了解過(guò)?？德铮私膺^(guò)慧影嘛；
6. 想去哪個(gè)城市，為什么；
7. 家庭情況，父母是做啥的；
8. 期望的薪資是多少；
9. 反問(wèn)環(huán)節(jié)；