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年終獎(jiǎng)是有的，不過數(shù)值波動(dòng)較大。這幾年形式不太好，年終獎(jiǎng)一年比一年少。雖然我不了解前幾年的情況，但是聽同事說幾年前的年終獎(jiǎng)比現(xiàn)在多了快一倍多。

有年終獎(jiǎng)，看個(gè)人表現(xiàn)，主要是平時(shí)的考核，一般在年底發(fā)年終獎(jiǎng)。五險(xiǎn)一金都有，住宿環(huán)境不錯(cuò)，一般是三人間或二人間，空間比較大，秋季公司會(huì)組織旅游，生日會(huì)有生日福利，出去玩半天。上下班公司有班車接送

業(yè)務(wù)崗的年終獎(jiǎng)都是你平時(shí)沒法的業(yè)績(jī)，只有兩千過年費(fèi)。多少年終獎(jiǎng)取決于你這一年做了多少業(yè)務(wù)，第一年保底好像年終獎(jiǎng)2.3w。就是過年前一天發(fā)

有的，做的好的還不少。但考核制度年年變化。年終獎(jiǎng)一般是過年前發(fā)，但是好多人都不愿等到那個(gè)時(shí)候就離職了。

年終獎(jiǎng)的話。我當(dāng)時(shí)只是在里面實(shí)習(xí)。所以也沒有實(shí)際的拿到手，但是跟他們講的話。年終獎(jiǎng)還是有的，可能得看各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)績(jī)，但是吧，也不多。

有，一般到年底的時(shí)候發(fā)，派遣比正式員工少，一般實(shí)在20000元左右，正式員工福利會(huì)好一點(diǎn)，還有車補(bǔ)，一般實(shí)在每個(gè)月兩千左右

公司是有年終獎(jiǎng)的，年綜獎(jiǎng)的金額在1-5萬左右之前不等。年終獎(jiǎng)會(huì)在過年的前一天發(fā)放。過年會(huì)發(fā)13樣年貨

有，不定，看個(gè)人業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)好就多，業(yè)績(jī)不好就不多，具體發(fā)的時(shí)間大概就是過年快要到達(dá)的時(shí)候。那個(gè)時(shí)候發(fā)

看個(gè)人績(jī)效，如果個(gè)人業(yè)績(jī)做的不好，客戶經(jīng)理可能沒有年終獎(jiǎng)，如果業(yè)績(jī)做的好，年終獎(jiǎng)還是蠻多的。一般是12月份發(fā)年終獎(jiǎng)。

有年終獎(jiǎng)，但是年終獎(jiǎng)不固定，剛?cè)胄械谝荒隂]有。之后根據(jù)當(dāng)年的公司獲利等情況判定發(fā)放多少，并不是固定的。年底，大年三十之前。