寧波銀行杭州分行工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間：2022-05-06 15:45:03
寧波銀行杭州分行 共有：工資待遇(14條) | 面試經(jīng)驗(39條) | 公司口碑(3條)
2022-05-06 15:45:03 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11000元 年終獎:30000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 銀行的福利都是相對比較完善的，房補，交通補助，公積金，補充保險等等都有的，這一點不用擔心。疫情之下，工資也會照常發(fā)放！
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般每年都會漲薪，看自己年終考核結(jié)果，如果考核好，次年就會有一定的工資漲幅，普通員工有限制，管理崗的工資會比較高。就是年終獎總是莫名其妙不知道怎么算的。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 銀行這些年走下坡路了，各種開會頻繁，工作量很大，從來不會準點下班，天天加班，沒有加班工資。很多會議會安排在周末和下班，加班是常態(tài)
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2019-12-31 15:49:11 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 銀行的壓力主要來自于業(yè)績的壓力，城商行尤其如此?，F(xiàn)在的業(yè)績不是每個月催你了，連每周都會催你。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏非?？?，一般人真適應(yīng)不了，經(jīng)常晚點下班，主要是事太多，沒有加班補助，全靠業(yè)績，你業(yè)績完成的多錢就多
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 等級分5-20級，晉升機會很多，不過銀行里優(yōu)秀的人也很多，銀行的客戶經(jīng)理主要靠業(yè)績吃飯，城商行尤其如此，適合有拼勁有資源的年輕人。
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2019-12-30 21:44:48 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:18000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 年輕人想拼一拼的可以來，業(yè)績壓力大，有一段時間的保護期，相對還是人性的，但是出了保護期就全靠自己做業(yè)績了，壓力還是很大的，銀行的人員流動也很大，來的來走的走，進進出出。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 團隊做業(yè)務(wù)的氛圍還可以，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心業(yè)績，其他沒有什么，沒有官僚主義，所有人都圍繞著業(yè)務(wù)，想做業(yè)務(wù)想賺錢不怕壓力大的可以來
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 本科生6級1檔，派遣員工5級，晉升機會非常多的，行里的員工都很年輕，30歲當分管行長的多了去了。分管行長年薪50到100不等
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