婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

大概有七八級，晉升機會很多，只要業(yè)績好就能晉升，七級基本工資4500/月，如果沒有業(yè)績那就只能喝西北風。

客戶經理 部門經理 分管行長 理論上是這樣 晉升無望別想了 都是工具人 業(yè)績壓力很大 一般人干不下去的

級別挺多 有能力可以晉升 想要賺大錢的可以來 多勞多得 你想要賺很多錢 就可以來試試 拼他個幾年很有可能賺套房子

晉升機制還行，不會亂來，但是很累，就是不舒服，所以我就走了，真的待不下去，pua你。。。。。。累啊，嗚嗚嗚嗚嗚，就是不想干

晉升機會透明，每年看績效晉升，可能降薪，我這個級別年薪大概4，50w我20年入職，其他職級工資不清楚

25吧，年輕人學歷高比較有機會，培訓生比較有機會，工資主要還是靠自己業(yè)績支撐為主，業(yè)績好拿的錢就多，管理崗薪資固定

普通經理 高級經理助理 高級副經理 之類的晉升 會每年組織考試 進入后備人才庫 當然晉升也是要有指標和壓力提起來的 基層的工資一年大概15萬 部門老總基本上都50萬以上 行長100萬以上

一共可能十三級，研究生進去是六級，競聘升級，說是機會蠻多的，具體后面的職級不太清楚，五級大概年薪18，六級大概20左右

挺多崗位，初級中級高級領導崗位，時常有培訓，每個月都需要考試，中級大概16k，社會招聘進入大概晉升不怎么容易，但一進入大概就是中級。校園招聘大概只收研究生，如果不是研究生還需要進學。

8級，很難升，一般是12-15萬，應屆生大都是5級，一到二年可以轉編，之前算派遣制的。應屆生壓力超大，不過像我們社招的壓力也大。