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寧波銀行杭州分行 56人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

寧波銀行杭州分行怎么樣

你是否愿意推薦朋友來寧波銀行杭州分行工作?原因是什么?
年輕人想拼一拼的可以來,業(yè)績壓力大,有一段時(shí)間的保護(hù)期,相對還是人性的,但是出了保護(hù)期就全靠自己做業(yè)績了,壓力還是很大的,銀行的人員流動(dòng)也很大,來的來走的走,進(jìn)進(jìn)出出。
此信息由寧波銀行杭州分行員工[零售綜合客戶經(jīng)理]分享于2019年12月
寧波銀行杭州分行工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊(duì)做業(yè)務(wù)的氛圍還可以,領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心業(yè)績,其他沒有什么,沒有官僚主義,所有人都圍繞著業(yè)務(wù),想做業(yè)務(wù)想賺錢不怕壓力大的可以來
此信息由寧波銀行杭州分行員工[零售綜合客戶經(jīng)理]分享于2019年12月
寧波銀行杭州分行的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
等級分5-20級,晉升機(jī)會(huì)很多,不過銀行里優(yōu)秀的人也很多,銀行的客戶經(jīng)理主要靠業(yè)績吃飯,城商行尤其如此,適合有拼勁有資源的年輕人。
此信息由寧波銀行杭州分行員工[個(gè)人信貸客戶經(jīng)理]分享于2019年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(寧波銀行杭州分行,共39條分享)

2020-03-26 | 校園招聘
面試過程:

因?yàn)橐咔榈脑蚓€上面試的,用的qq電話,只有一個(gè)hr,一面全程大概7、8分鐘,感覺并不能深入了解什么,問的問題也比較敷衍,后來跟認(rèn)識(shí)的hr聊天,說7、8分鐘的面試聊不出什么東西,基本可以看出這家公司對你的態(tài)度或它自身的條件。

面試官問的面試題:

問的問題很少,包括為什么選擇杭州,覺得自己的優(yōu)點(diǎn)有哪些,是不是獨(dú)生子女,有沒有收到別的offer,還投遞了哪些城市之類的問題。我同學(xué)也面了這家公司,說hr不給她思考問題的時(shí)間,一直在催,最后她也沒通過,可能一面就是考察隨機(jī)應(yīng)表和表達(dá)能力吧。

公司動(dòng)態(tài)

  • 寧波銀行杭州分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):港資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):金融/投資/證券 銀行
  • 官方網(wǎng)址: