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浙江省物產(chǎn)集團(tuán) 99人分享

浙江省物產(chǎn)集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-02-10 17:06:53

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江省物產(chǎn)集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙江省物產(chǎn)集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江省物產(chǎn)集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

浙江省物產(chǎn)集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
浙江省物產(chǎn)集團(tuán) | 資金專員

有,畢竟國企,基礎(chǔ)薪資可能較低, 但整體待遇較好。吃飯交通均有保障。其他待遇不細(xì)說,應(yīng)屆生待遇主要看學(xué)歷。

分嗯嗯
浙江省物產(chǎn)集團(tuán) | 助理電氣師

1.一日三餐.良好的平臺,在這里帶你的基本上都是比較資深的員工,專業(yè)知識豐富,關(guān)鍵是他們樂于傳授,只要你問,無所不答。屬于良師益友型,這是我遇到的。

社會保險

在浙江省物產(chǎn)集團(tuán)工作的人74%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業(yè)保險,7%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上浙江省物產(chǎn)集團(tuán)社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在浙江省物產(chǎn)集團(tuán)工作的人8%的反饋不清楚,70%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上浙江省物產(chǎn)集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
財務(wù)實(shí)習(xí)生220022002200
運(yùn)營管理專員800080008000
建筑電氣設(shè)計(jì)700070007000
司機(jī)600060006000
cqe工程師500050005000

所有浙江省物產(chǎn)集團(tuán)工資待遇(共72條)

工資漲幅

浙江省物產(chǎn)集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?


浙江省物產(chǎn)集團(tuán) | 實(shí)習(xí)生

不知道,實(shí)習(xí)生按天結(jié)算的工資,但是工資漲幅不會很高(在杭州地區(qū)),薪酬體系應(yīng)該比較完善,多勞多得,但是還是得看大的環(huán)境

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在浙江省物產(chǎn)集團(tuán)工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時下班,27%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上浙江省物產(chǎn)集團(tuán)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在浙江省物產(chǎn)集團(tuán)工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上浙江省物產(chǎn)集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會

浙江省物產(chǎn)集團(tuán)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

阿---良
浙江省物產(chǎn)集團(tuán) | ie工程師/物流部長

一般情況不太會調(diào)整,如果調(diào)整也是非常慢,本人覺得該公司薪酬體系亟待完善,希望已后能夠完善,且該公司管理比較混亂,希望已后能夠改善。

洛林
浙江省物產(chǎn)集團(tuán) | 實(shí)習(xí)生

看部門,晉升看個人發(fā)展水平,級別工資看業(yè)績,出差比較多,能力大于工作年限,地理位置不錯,公司年輕人還挺多

工作節(jié)奏

浙江省物產(chǎn)集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

洛林
浙江省物產(chǎn)集團(tuán) | 實(shí)習(xí)生

工作節(jié)奏比較快,下班比較準(zhǔn)時,事情忙的時候要加班,好像沒有加班補(bǔ)助,不過環(huán)境不錯,周圍交通也便利

工作壓力

浙江省物產(chǎn)集團(tuán)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
浙江省物產(chǎn)集團(tuán) | 資金專員

有,畢竟國企,基礎(chǔ)薪資可能較低, 但整體待遇較好。壓力來著部門領(lǐng)導(dǎo),人事結(jié)構(gòu)傳統(tǒng),晉升較難得會說漂亮話。

分嗯嗯
浙江省物產(chǎn)集團(tuán) | 助理電氣師

愛之深,恨之切,希望公司管理層在出新的決策的時候多從基層員工的角度來考慮,要尊重員工,并且要能夠在公司做大做強(qiáng)的時候給員工帶來切實(shí)的利益,這樣的公司才能做成卓越的百年老店

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