廣州藍(lán)月亮 1095人分享
廣州藍(lán)月亮 1095人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣州藍(lán)月亮工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣州藍(lán)月亮的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣州藍(lán)月亮福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9680720
廣州藍(lán)月亮 | qe質(zhì)量工程師
沒有放補(bǔ)，沒有交通補(bǔ)助，有宿舍，有班車，20多條線路，滿足住市區(qū)的同事，五險(xiǎn)一金，公積金5%，雙休，加班有加班費(fèi)，節(jié)日發(fā)勞保。
職朋9675637
廣州藍(lán)月亮 | it研發(fā)工程師
都有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等，每個(gè)月都會(huì)給員工發(fā)一點(diǎn)小小的洗衣液，這么大的洗衣液公司，只發(fā)給一小部分，實(shí)屬小氣
在廣州藍(lán)月亮工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州藍(lán)月亮社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣州藍(lán)月亮工作的人6%的反饋不清楚,77%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州藍(lán)月亮住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售儲(chǔ)備干部 | 5116 | 8340 | 2200 |
| 業(yè)務(wù)主任 | 6249 | 8000 | 5000 |
| 銷售主任 | 7340 | 10700 | 6000 |
| 銷售 | 4040 | 6900 | 3000 |
| 促銷主任 | 6860 | 9000 | 5000 |
職朋9745483
廣州藍(lán)月亮 | 媒介專員
沒有漲幅，體系不完善，變相扣績(jī)效，是否漲工資，是否晉升全看總裁一個(gè)人的心意，根本不明確，阿巴巴巴哈哈哈哈哈哈哈哈
半生浮夢(mèng)
廣州藍(lán)月亮 | 02級(jí)業(yè)務(wù)員
漲工資不存在的，除非職位升了。薪酬體系不太清楚。反正得會(huì)溜須拍馬。還得拍對(duì)地方。干的心太累了，而且會(huì)一直否定你讓你對(duì)自己產(chǎn)生懷疑
橙南蕉
廣州藍(lán)月亮 | 研發(fā)工程師
有的有有的沒有，一般是一個(gè)月工資，第二年三四月發(fā)？反正我的崗位是沒有的，所以具體也不了解
職朋9453078
廣州藍(lán)月亮 | 行政規(guī)劃
有年終獎(jiǎng)，一般是放春假之前發(fā)，也有部分時(shí)期年后發(fā)，但大部分可以保證按時(shí)發(fā)放，一般的話10000，看個(gè)人情況
在廣州藍(lán)月亮工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州藍(lán)月亮是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣州藍(lán)月亮工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州藍(lán)月亮周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9745483
廣州藍(lán)月亮 | 媒介專員
基本天天加班，可以把電腦帶回家線上辦公，錄制晚會(huì)期間基本起床就要待機(jī)，現(xiàn)在單休了，總部更無理，一個(gè)媒介崗恨不得24小時(shí)都有人在崗
橙子????
廣州藍(lán)月亮 | 二線儲(chǔ)備人員
看工作內(nèi)容，進(jìn)來是簽做五休二，但基本都是做六休一，周末調(diào)休。工作日晚上任務(wù)重的話也是要加班。
橙南蕉
廣州藍(lán)月亮 | 研發(fā)工程師
7個(gè)職級(jí)，晉升看學(xué)歷，本科上不了工程師，研究生上升的機(jī)會(huì)會(huì)多很多。各個(gè)級(jí)別的工資不太了解，薪資保密
職朋9453078
廣州藍(lán)月亮 | 行政規(guī)劃
崗位級(jí)別大概三種，晉升機(jī)會(huì)少，不過領(lǐng)導(dǎo)和下級(jí)之間相處很愉快。各個(gè)級(jí)別工資相差不大，其他的不是太了解。
通吃島主
廣州藍(lán)月亮 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理
公司氛圍還行，前幾點(diǎn)待遇較好還遺留一部分優(yōu)秀人員，但最近幾年下來優(yōu)秀人員流失較為嚴(yán)重。日落西山
呦呦呦大柚子
廣州藍(lán)月亮 | 高校推廣員
氛圍好使不錯(cuò)的，同事關(guān)系比較高，可能我是趕上了比較不好的領(lǐng)導(dǎo)吧，領(lǐng)導(dǎo)什么也不會(huì)，找進(jìn)來一幫自己的親信，咋說雜事，不對(duì)也是對(duì)的，艾 都是辛酸淚
職朋9675637
廣州藍(lán)月亮 | it研發(fā)工程師
公司除了研發(fā)崗，據(jù)我所知，內(nèi)部結(jié)構(gòu)混亂，領(lǐng)導(dǎo)根本不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)公司統(tǒng)籌，經(jīng)常罵人，給員工績(jī)效需要排名，稍微有點(diǎn)壓抑，和網(wǎng)上招聘不太一樣
職朋9616686
廣州藍(lán)月亮 | java developer
下班比較準(zhǔn)時(shí)，周末如果項(xiàng)目緊急是可以申請(qǐng)加班的。加班有調(diào)休。遇到發(fā)版時(shí)就需要加班，加班有調(diào)休、加班有調(diào)休、加班有調(diào)休、加班有調(diào)休、
職朋9680720
廣州藍(lán)月亮 | qe質(zhì)量工程師
沒啥壓力，干好自己的活就可以，偶爾加班，以前有加班費(fèi)，現(xiàn)在沒有了，只有調(diào)休，供應(yīng)鏈跟生產(chǎn)的部門有加班費(fèi)，其他部門只有調(diào)休。
職朋9616686
廣州藍(lán)月亮 | java developer
工作壓力在初接觸時(shí)會(huì)比較大，因?yàn)橐环矫媸遣皇煜ぃ硪环矫鏁?huì)出現(xiàn)多端合作的情況，壓力會(huì)比較大，