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有的有有的沒有，一般是一個月工資，第二年三四月發(fā)？反正我的崗位是沒有的，所以具體也不了解

有年終獎，一般是放春假之前發(fā)，也有部分時期年后發(fā)，但大部分可以保證按時發(fā)放，一般的話10000，看個人情況

有年終獎啊，一般就在過年前發(fā)出來。主要還是看公司當(dāng)年的盈利情況。公司發(fā)展好的時候年終高，發(fā)展不好年終自然就低了

沒有年終獎，只有平時的工資，后來有績效工資了，每個月是彈性工資，過年過節(jié)也沒有任何的福利待遇，就是基本工資，本個月工資很準(zhǔn)時

有年終獎，具體多少還不清楚，因?yàn)檫€在實(shí)習(xí)中，實(shí)習(xí)生沒有年終獎。具體多少還不清楚，因?yàn)檫€在實(shí)習(xí)中。

公司有年終獎，一般是13薪，年前發(fā)工資的時候一起發(fā)，所以發(fā)的時候算是很準(zhǔn)時的，所以這點(diǎn)比較滿意

銷售沒有年終獎，因?yàn)槭窃谝痪€工作，有銷售提成，所以沒有年終獎。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 二線部門也沒有年終獎，只有每個月的績效獎金。

說是大公司，知名品牌類，逢年過節(jié)的啥也沒有，公司沒有年終獎，一分錢也沒有，一般也沒有，沒有啥時候也不發(fā)，哈哈哈………………………………

具體要看部門，有的部門沒有年終獎 有的部門有年終獎金，大概是兩個月的平均工資 年后一個月內(nèi)隨工資發(fā)放

沒有年終獎，也沒有任何過節(jié)費(fèi)和福利之類的東西，天天加班，沒有一丁點(diǎn)自己的時間，哪怕是調(diào)休，一分錢都沒有，不管什么職位都沒有，這點(diǎn)很摳門，