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真人分享（廣州藍(lán)月亮）

廣州藍(lán)月亮怎么樣

你覺得廣州藍(lán)月亮未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: .老板比較強(qiáng)勢(shì)，所以高管（特別是管培生入職一路升上來的）都很聽話，執(zhí)行就可以了，不需要有太多想法，在老板面前也是比較慫，供應(yīng)鏈除外。 2.做項(xiàng)目沒有計(jì)劃性，老板想到哪個(gè)做哪個(gè)，經(jīng)常項(xiàng)目還沒開始就夭折然后做新項(xiàng)目，員工成就感缺失。 3.管理層都很年輕且為老板馬首是瞻，基層員工得不到有利于職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)，一般都是自己摸索著做事。 4.關(guān)于加班沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)，有沒有加班費(fèi)能不能算加班完全看上級(jí)人怎么樣。
此信息由廣州藍(lán)月亮員工[供應(yīng)鏈管理]分享于2018年04月

你選擇加入廣州藍(lán)月亮的原因是什么？你覺得加入廣州藍(lán)月亮對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 原因是薪資待遇在當(dāng)?shù)剡€算不錯(cuò)，幫助不大可以說對(duì)于能力沒有任何提升，只能說由于崗位原因錄制晚會(huì)期間還是比較有趣的，好歹聽了不少現(xiàn)場(chǎng)版
此信息由廣州藍(lán)月亮員工[媒介專員]分享于2024年08月

廣州藍(lán)月亮工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 基本天天加班，可以把電腦帶回家線上辦公，錄制晚會(huì)期間基本起床就要待機(jī)，現(xiàn)在單休了，總部更無理，一個(gè)媒介崗恨不得24小時(shí)都有人在崗
此信息由廣州藍(lán)月亮員工[媒介專員]分享于2024年08月

所有廣州藍(lán)月亮公司點(diǎn)評(píng)(共74條)

面試經(jīng)驗(yàn)（廣州藍(lán)月亮，共659條分享）

供應(yīng)鏈-技術(shù)方向面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 廣州藍(lán)月亮

2020-03-17 | 校園招聘

面試過程：

校園招聘，一面過了準(zhǔn)備二面。一面是群面，A公司請(qǐng)咨詢公司針對(duì)A公司做了一個(gè)調(diào)研，咨詢公司指出了八點(diǎn)問題，讓我們按照問題緊急程度排序。我很順利拿到leader，整個(gè)討論過程中大家也很和諧積極，我主要引導(dǎo)大家討論，適時(shí)總結(jié)并推動(dòng)討論，最后我進(jìn)行總結(jié)。說實(shí)話，在HR面前總結(jié)地思路不如小組內(nèi)總結(jié)來得清晰。

面試官問的面試題：

向HR總結(jié)完之后HR開始對(duì)我們進(jìn)行提問。問我的問題是;你為什么要做leader？答：我自己有做班長(zhǎng)地經(jīng)驗(yàn)，深知一個(gè)配合良好地集體地重要性，同時(shí)這是一個(gè)很優(yōu)秀地團(tuán)體，非常希望可以貢獻(xiàn)出更多地力量，最后希望我的總結(jié)沒有辜負(fù)同學(xué)們的信任。你為自己這次的表現(xiàn)打幾分？10分滿分。答：8分，給自己一個(gè)及格分6分，剩下兩分是團(tuán)隊(duì)的支持，扣掉兩分是因?yàn)樽约涸诳偨Y(jié)的時(shí)候表現(xiàn)的還不夠好。

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