知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了太平洋網(wǎng)絡(luò)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀太平洋網(wǎng)絡(luò)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解太平洋網(wǎng)絡(luò)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在太平洋網(wǎng)絡(luò)有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),12%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上太平洋網(wǎng)絡(luò)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在太平洋網(wǎng)絡(luò)有限公司工作的人5%的反饋不清楚,79%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上太平洋網(wǎng)絡(luò)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
運(yùn)營 | 4500 | 4500 | 4500 |
職朋用戶
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基本2年漲一次工資,每次漲工資的漲幅在百分之五到百分之十,公司薪酬體系一般,不算健全。 工資的漲幅名額很緊張
職朋用戶
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公司有年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)一般情況下有1W多,大概每年的每年3月左右隨工資發(fā),有時(shí)候也會(huì)延后,大概就到4月分左右了
我是小傅
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有年終獎(jiǎng),在過年前幾天發(fā)放的,一般是你的一倍工資。年底有雙薪,雙薪跟年綜獎(jiǎng)一起發(fā)放的。所以過年前你會(huì)收到雙薪和年綜獎(jiǎng)。
在太平洋網(wǎng)絡(luò)有限公司工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上太平洋網(wǎng)絡(luò)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在太平洋網(wǎng)絡(luò)有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上太平洋網(wǎng)絡(luò)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
蕾之99
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工作時(shí)間是差不多朝九晚六的,中間休息一個(gè)小時(shí)左右,下班基本要拖個(gè)15分鐘才能走,加班不多,自愿選擇的,年假看年限的,周末雙休
我是小傅
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晉升機(jī)會(huì)基本試看年資的,如果能力很強(qiáng)也還是有晉升機(jī)會(huì)的。工資外行業(yè)里面全比較低的了,加薪的幅度也不大。
wyygmx
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工作節(jié)奏塊,因?yàn)檫@是大部分公司現(xiàn)在都要的,下班挺準(zhǔn)時(shí)的沒事的話就下班,周末偶爾會(huì)加班,加班有補(bǔ)助的。
wyygmx
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還行,不是特別的大,按時(shí)上下班,平時(shí)的適合項(xiàng)目比較忙就會(huì)加班其他的都還好,主管也挺好的。所以剛畢業(yè)可以來