上海電信 84人分享
上海電信 84人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海電信工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀上海電信的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海電信福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
grammerliuuu
上海電信 | 客戶網(wǎng)絡維護
有房補，交通補助，通信補助，餐補，夜班費，公積金，補充保險，工作還算輕松但也不是沒有壓力，通信上補助比其他公司多
在上海電信工作的人89%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海電信社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在上海電信工作的人1%的反饋不清楚,87%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海電信住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 數(shù)據(jù)分析 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 普通應屆生崗位 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 解決方案 | 12000 | 12000 | 12000 |
楊光
上海電信 | 售前技術支持
每年都有機會，關鍵看自己的表現(xiàn)和領導是否認可。漲的幅度不大。薪酬體系十分完善，基本可以預見退休時的狀態(tài)。
grammerliuuu
上海電信 | 客戶網(wǎng)絡維護
每年的漲幅很少可以忽略不計，很少普加，工資看個人等級，看每年是否有能力升等，升等很難，名額少，競爭多，薪酬一般
楊光
上海電信 | 售前技術支持
有的，一般在年底發(fā)放。需要看公司業(yè)績和部門業(yè)績以及自己的業(yè)績來定奪。一般都差不多少的，畢竟是央企。
在上海電信工作的人76%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海電信是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在上海電信工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海電信周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
菠蘿蜜007
上海電信 | 會計
工作時間是8:30-5:30，按照法定節(jié)假日放假。下不下班取決于工作有沒有完成，沒有強制的加班。年假第一年是5天，后面隨著工作年限會有所增加。周末雙休。
職朋9497357
上海電信 | 普通應屆生
崗位就是正式工，不過應屆生進去普通本科是外包，干三年轉(zhuǎn)為正式，晉升就.....，躺平就完事了，工資還可以10000左右，不過到后面應屆生補貼沒有了就很少了！
哈哈哈哈
上海電信 | IT開發(fā)
公司是按照中國電信的統(tǒng)一崗位級別來定崗的，本科和研究生級別不同，晉升的話是雙通道，即管理通道和技術通道
職朋9497357
上海電信 | 普通應屆生
挺好的，沒有什么那種職場卷，大家都挺躺平的，大部分是上海本地人，領導嘛都差不多，看部門，反正我們部門挺閑的，現(xiàn)在唉陸家嘴那邊上班
哈哈哈哈
上海電信 | IT開發(fā)
工作不太卷，有雙休日，節(jié)假日也是正常放假的，加班不多，團隊氛圍好，不過要看具體的是在哪個團隊，領導比較公平，不死板
咕咕咕顧930
上海電信 | 網(wǎng)絡工程師
節(jié)奏比較慢，但是現(xiàn)在開始轉(zhuǎn)型了，后面不好說。下班比較準時，基本朝九晚五，周末不是緊急情況一般不需要加班，加班沒有補助。
grammerliuuu
上海電信 | 客戶網(wǎng)絡維護
工作節(jié)奏比較輕松，下班準時，周末平時不加班，自愿加班沒有，其他加班有補助，至少我的部門是這樣，其他部門不清楚
咕咕咕顧930
上海電信 | 網(wǎng)絡工程師
看工作具體的部門吧，前端部門可能對業(yè)績有要求，后端部門的話相對好一點，沒有訂單壓力只需要按部就班的完成開發(fā)或者維護工作就行了