知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
沒(méi)有昵稱了000
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司 | 客戶經(jīng)理
沒(méi)有房補(bǔ) 沒(méi)有交通補(bǔ)助 沒(méi)有公積金 好像有個(gè)意外保險(xiǎn)一兩萬(wàn) 沒(méi)有任何福利 需要經(jīng)常打電話 也沒(méi)有話補(bǔ)
加油努力奮進(jìn)
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司 | 綜合內(nèi)勤
沒(méi)有房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,省內(nèi)旅游,兒童醫(yī)藥補(bǔ)貼等,大的節(jié)假日有發(fā)禮品和卡,其他估計(jì)也沒(méi)什么了。
在中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司工作的人61%的反饋有社保(5險(xiǎn)),15%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),15%的反饋都沒(méi)有,7%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司工作的人69%的反饋有,30%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
沒(méi)有昵稱了000
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工資的放發(fā)是按照業(yè)績(jī)發(fā)放的 沒(méi)有說(shuō)是會(huì)有漲工資的情況 只有有業(yè)績(jī)才會(huì)有工資 和一般工作的工資發(fā)放形式是不一樣的
加油努力奮進(jìn)
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公司一般半年漲工資一次,幅度一般不大,按評(píng)級(jí)來(lái)加工資,年終那次幅度會(huì)大一些,薪酬體系比較完善
放棄后的心疼
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沒(méi)有年終獎(jiǎng),只有幾個(gè)法定節(jié)假日有些現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),一共加起來(lái)大概三四千塊錢(qián),一般都是跟著上個(gè)月工資一起發(fā)
在中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
放棄后的心疼
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客戶經(jīng)理,團(tuán)隊(duì)主管,部門(mén)經(jīng)理,分區(qū)老總,分公司老總。晉升比較難,價(jià)格工資分別大概在七千、一萬(wàn)二、六萬(wàn)、三十萬(wàn)、六十萬(wàn)。
沒(méi)有昵稱了000
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早上八點(diǎn)上班 兩個(gè)小時(shí)晨會(huì) 十點(diǎn)多下班 剩下的時(shí)間自己去跑業(yè)務(wù) 沒(méi)有加班補(bǔ)助 沒(méi)有底薪 有業(yè)績(jī)才有工資 即使加班也沒(méi)有工資
加油努力奮進(jìn)
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公司的工作節(jié)奏超級(jí)快,加班是經(jīng)常的事,不加班才不正常。,周末也經(jīng)常要加班,沒(méi)有所謂的加班補(bǔ)助