攜程 341人分享
攜程 341人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了攜程工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀攜程的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解攜程福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
吳瓊
攜程 | .net開發(fā)工程師
五險一金，帶薪休假，帶薪病假，午飯補貼，交通補貼，住房補貼，生日禮物，節(jié)假日福利五險一金，帶薪休假，帶薪病假，午飯補貼，交通補貼，住房補貼，生日禮物，節(jié)假日福利
草木一秋。
攜程 | 114客服代表
五險一金吧，臘八粥？小活動，加班會發(fā)吃的，還挺好的，就是電話傻逼太多了，有的真的氣人，同事都挺好的
在攜程工作的人84%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上攜程社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在攜程工作的人8%的反饋不清楚,86%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上攜程住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 高級軟件工程師 | 15000 | 20000 | 10000 |
| 平臺策略運營 | 9000 | 9000 | 9000 |
袁帥Jake
攜程 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理
半年一次調(diào)薪。大公司薪酬挺完善的。。。。。。感覺HR也都很不錯。半年一次調(diào)薪。大公司薪酬挺完善的。。。。。。感覺HR也都很不錯。
simonhcl
攜程 | pr專員
半年一考核，工資變動跟等級有關(guān)。相近等級工資漲幅不算大，但是公司有兩年升了好多級的同事，這個工資漲幅就很大了，所以得看個人能力
在攜程工作的人52%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上攜程是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在攜程工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上攜程周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
吳瓊
攜程 | .net開發(fā)工程師
基本準時下班，有一點點加班，節(jié)假日休息，就算加班也是三倍工資，雙休日基本休息，加班依然是2倍工資
袁帥Jake
攜程 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理
基本準時下班，憑個人的工作意愿。很少加班，雙休。 基本準時下班，憑個人的工作意愿。很少加班，雙休。
虧欠過往
攜程 | 客服
一級員工 二級員工 三級主管 四級主管 五級經(jīng)理 晉升的機會不是很多 普通一級員工工資五千左右 領(lǐng)導級別的 一萬左右 總體來說還是不錯的
虧欠過往
攜程 | 客服
工作氛圍還是可以的 領(lǐng)導也是不錯 經(jīng)常一起聚餐 平時遇到有些解決不了的問題 領(lǐng)導也會幫忙處理 公司氛圍還是比較好的 沒有太多復(fù)雜的事情
Wuuqy
攜程 | 開發(fā)
工作氛圍和團隊都非常棒。領(lǐng)導也很不錯，能夠及時溝通下屬的工作生活，不斷督促進步，完成工作，對薪資漲幅也較為合理。
simonhcl
攜程 | pr專員
節(jié)奏快，事務(wù)雜，下班基本準時，但是如果需要，得帶電腦回家加班。老板可能微信群里發(fā)任務(wù)，所以24小時手機不能離線
大大不不不
攜程 | 產(chǎn)品運營
不是很加班，整體下班還行，主要看領(lǐng)導是否法國陪你過你加班。有些領(lǐng)導很惡心，就當你加班是義務(wù)勞動了真的很惡心
草木一秋。
攜程 | 114客服代表
還行，壓力基本都是數(shù)據(jù)績效和客人吧，績效看工資的，客人就看說話了，千萬不要天天碰見傻逼就可以了
好久沒吃人了
攜程 | 產(chǎn)品策劃實習生
壓力還挺小的，感覺比較偏養(yǎng)老，也不加班，環(huán)境還好。只不過崗位職責有時候太精細像機器人不鍛煉人。