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有出勤補(bǔ)助一天20，按照出勤天數(shù)計(jì)算，住房公積金12%全額繳納每年根據(jù)上一年平均工資調(diào)整，入職四年有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

有餐補(bǔ)，補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)，待遇還不錯(cuò)有上升空間，每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，調(diào)薪的范圍在5%到10%，每個(gè)月還有獎(jiǎng)金，根據(jù)工作表現(xiàn)打到工資卡

公司會(huì)為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，另有交通補(bǔ)助，旅游時(shí)機(jī)票、酒店有折扣，并且公司會(huì)發(fā)放出行福利金，可以在攜程上使用。節(jié)假日有禮品發(fā)放。

公司福利包括房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有特別優(yōu)于其他公司的福利，每年會(huì)調(diào)工資，時(shí)間越長(zhǎng)工資越高…………

旅游補(bǔ)貼，額能我級(jí)別比較低吧，一年只有400RMB。。。 班車，不過(guò)感覺(jué)太貴了，比地鐵貴三倍。。。 健身房，屬實(shí)不錯(cuò)，不過(guò)自己沒(méi)有太多時(shí)間去

五險(xiǎn)一金，帶薪休假，帶薪病假，午飯補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，生日禮物，節(jié)假日福利五險(xiǎn)一金，帶薪休假，帶薪病假，午飯補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，生日禮物，節(jié)假日福利

實(shí)習(xí)生都沒(méi)有的，不過(guò)公司對(duì)員工的關(guān)懷還是挺不錯(cuò)的，還想再去試試，就是不知道正式之后待遇如何？

公司的主管級(jí)別都有住房補(bǔ)貼 ，做到總監(jiān)級(jí)別每月有20K的住房補(bǔ)貼。五險(xiǎn)一金都是有的，每年一次晉升考核，新老員工工資差距有點(diǎn)大

基本福利都有，正常的五險(xiǎn)一金，然后又每天20塊錢(qián)的飯補(bǔ)，除此之外沒(méi)有了，在總部有班車上下班，其他城市沒(méi)有，還有偶爾的旅游福利。

食堂很好吃，和大學(xué)食堂價(jià)格差不多，但是飯菜非常實(shí)惠好吃。外出有交通補(bǔ)助，正式員工這些應(yīng)該都有，入職前還會(huì)有為期2天的新人培訓(xùn)，有專門(mén)的攜程大學(xué)的老師講解，企業(yè)文化超級(jí)棒。