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攜程旅行網(wǎng)校園招聘面試經(jīng)驗(共191條) 最近更新時間:2024-05-25

2020-05-11 | 校園招聘
面試過程:

一輪專業(yè)筆試,題目比較簡單,很容易回答
兩輪技術(shù)面,主要是針對簡歷進行深挖,一再深挖
一輪hr面,聊很多個人簡歷,背景等
每一輪聊得都比較開心,還算樂觀,在等結(jié)果出來

面試官問的面試題:

4.15 攜程產(chǎn)品一面 25min
面試官是個小哥哥,背景嘈雜聲音很大,面試的時候靠互相吼的,剛開始網(wǎng)速不好就直接雙方一起關(guān)視頻,語音面的。
1. 自我介紹
2. 為什么不做產(chǎn)品做技術(shù)
3. 國外產(chǎn)品經(jīng)理和我原本對產(chǎn)品經(jīng)理的認知有什么區(qū)別
4. 介紹一個最自豪的項目
5. 項目中有幾個用戶畫像,這些畫像都體現(xiàn)在產(chǎn)品的哪些方面
6. 有沒有跟產(chǎn)品經(jīng)理吵過架
7. 用過哪些旅游產(chǎn)品
8. 智行火車票和攜程火車票搶票區(qū)別?
9. 智行火車票搶票流程
10. 智行火車票哪里不好
11. 愿意做業(yè)務(wù)方面的產(chǎn)品經(jīng)理還是市場方面的產(chǎn)品經(jīng)理?
12. 攜程攻略板塊如何發(fā)展UGC還是PGC(深挖、再深挖、再再深挖)?
13. 如何提升攻略板塊?
14. 視頻游記vlog的缺點是什么?
15. 攜程會員制度如何建立?
16. 社交板塊的會員制度如何制定
17. 有什么要問的?

4.17 二面 22min
面試官是個小哥哥,網(wǎng)絡(luò)巨卡,重連了好幾次
1. 自我介紹
2. 介紹實習(xí)項目
3. 學(xué)到了什么
4. 印象最深的同事
5. 項目過程中是否發(fā)生過矛盾,如何解決
6. 項目中最大的挑戰(zhàn)
7. 對攜程APP的了解
8. 為什么做產(chǎn)品不做技術(shù)了
9. 有什么問題

4.29三面 22min
超級溫柔的小姐姐,會聊天會輕笑會認可會鼓勵,語音面試
1. 自我介紹
2. 為什么要回國
3. 為什么學(xué)計算機
4. 父母對出國的態(tài)度
5. 對攜程有什么了解,為什么來攜程
6. 為什么選上海
7. 職業(yè)規(guī)劃
8. 對公司的要求,認為自己要去什么樣的公司
9. 和開發(fā)人員如何溝通
10. 你認為juniorPM和seniorPM的區(qū)別是什么?
11. 實習(xí)項目部門構(gòu)成
12. 為什么從技術(shù)轉(zhuǎn)產(chǎn)品
13. 做數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品經(jīng)理兩個崗位之間的結(jié)合性
14. 自己做產(chǎn)品經(jīng)理的優(yōu)勢
15. 有什么問題

2022-04-10 | 校園招聘
面試過程:

目前攜程只面了一面,二面還沒面。面的問題很八股,基本上沒有問什么很活的問題。整個過程大約持續(xù)了四十多分鐘,內(nèi)容的話,涵蓋了多線程、hashmap、Redis,比較廣泛。最后還寫了兩個題。

面試官問的面試題:

1、兩個Integer變量進行比較需要注意什么,為什么會產(chǎn)生這個問題;
2、有沒有看過hashMap源碼,講講hashmap是怎么存儲數(shù)據(jù)的;
3、Redis的基本數(shù)據(jù)類型都有哪些,兩種持久化方式講一講,分析他們的不同點
4、由于我碩士階段研究的是無人機飛行與控制,講講怎么用代碼開發(fā)無人機
5、寫了兩個題,全都是打開ide寫的,給他看看代碼思路就行,第一個是求二叉樹的最小深度,第二個是博弈論的題目,力扣原題,a和b兩個人,最后一個拿走石子的算贏那個題

2019-10-28 | 校園招聘
面試過程:

整個面試包括兩個部分:群面和一對一單面。群面:12人一組, 3mins小組自我介紹–2mins讀case,25mins無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,2mins一人presentation。
Case背景: 攜程在積極開展國際業(yè)務(wù)的同時面臨著來自O(shè)TA行業(yè)海外巨頭Booking.com的巨大競爭壓力, 有一個表格, 里面是和兩個海外競爭者相比較的一些營收主要數(shù)據(jù)。第二段主要分點講了一下Booking.com的旗下公司, 產(chǎn)品多元化, 業(yè)務(wù)核心優(yōu)勢是什么,討論時臥虎藏龍,針鋒相對但是最重要的是合作并推動case及相關(guān)問題的解決。

面試官問的面試題:

簡歷中的基本情況排查提問:比如自我介紹、簡歷上的校園活動經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷的基本情況、為什么選攜程、為什么選酒店管理訓(xùn)練省等等。因為和其他同學(xué)相比我沒有什么管理的實習(xí)的經(jīng)歷,也沒有什么相關(guān)的專業(yè)背景,相關(guān)的理論知識更加匱乏,所以讓自我剖析性格特點或者能力并舉出對應(yīng)例子(參考寶潔八大問)

2023-09-25 | 校園招聘
面試過程:

全程30min左右
在攜程上??偛?br>有的會有筆試題
攜程主要看中java開發(fā)
面完很快就掛了

面試官問的面試題:

介紹一下數(shù)據(jù)庫項目
場景題:4核客戶端給服務(wù)器發(fā)一個http請求,一秒后服務(wù)器給答復(fù),如何提升獲取數(shù)據(jù)的效率?
Java的鎖了解過嗎?
數(shù)據(jù)庫的鎖?你項目遇到過嗎?
你描述一下數(shù)據(jù)庫死鎖的過程?為什么會發(fā)生死鎖?四個條件?
如何解除死鎖?
https中s的過程?用證書加密的是什么?
描述一下中間人攻擊?
文件系統(tǒng)中的多線程是什么?模擬操作系統(tǒng)的多線程

2019-04-22 | 校園招聘
面試過程:

面試前一天去了廈門大學(xué)的宣講會,被洗腦之后就對攜程很有好感。崗位的薪酬待遇說的也很好。第二天面試,一開始是群面,其實也就三個人,面試官很親和,讓我們每個人自我介紹,然后問了一下對崗位的了解,對公司的了解,為什么選擇這個公司,以往的實習(xí)經(jīng)歷等這種常規(guī)性問題。每個人用SWOT定律分析自己。然后其他兩個沒有進終面,我進了終面,跟大boss聊了些以往的經(jīng)歷,對攜程公司的想法,這些都挺好,也算應(yīng)付自如吧。但是大boss問了兩個關(guān)于酒店業(yè)務(wù)的專業(yè)性問題,準確來說是舉了兩個例子。

面試官問的面試題:

初面(群面):
面試官很親和,問了一下對崗位的了解,對公司的了解,為什么選擇這個公司,以往的實習(xí)經(jīng)歷等這種常規(guī)性問題。每個人用SWOT定律分析自己。
終面(一對一):
跟大boss聊了些以往的經(jīng)歷,對攜程公司的想法,這些都挺好,也算應(yīng)付自如吧。但是大boss問了兩個關(guān)于酒店業(yè)務(wù)的專業(yè)性問題,準確來說是舉了兩個例子。一家酒店只與飛豬旅行合作,對攜程很排斥,事實是他們有利益回扣,且你沒有直接證據(jù)無法舉報。你該如何做促成和這家酒店合作。

2020-12-28 | 校園招聘
面試過程:

1,群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論給出的材料,做一個市場營銷策劃。
1對4,雖然這場人數(shù)少,但還是沒過。
大家學(xué)歷投挺高的,學(xué)校也都挺不錯的。
我第一次群面,不知道hr計時了,然后催了幾次時間。
然后沒有認真準備過群面題型,所以沒有好好的畫好大綱要領(lǐng),顯得很業(yè)余。有一個妹子感覺經(jīng)驗比較足,大綱她畫的起來,所以自然而然lead;另一個妹子有點跑題偏執(zhí),估計也不會過;還有一個妹子在大家討論的時候會拉回題目的要求,總結(jié)的時候給了一個suporrting的點,還算可以。

面試官問的面試題:

材料3則:

一 下沉市場,藍海市場

二 拼多多開拓一站式旅游服務(wù),競爭者 new entry,拼多多自己本來就很多下沉市場的用戶;并且很多事熟人wom

三 攜程想開拓門店 低星級的酒店銷量比較好

結(jié)合攜程現(xiàn)有的資源和優(yōu)勢,選擇景點,跟團游,定制游,商旅其中一個業(yè)務(wù),針對性給出一個方案

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