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蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司 99人分享

蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-20 15:53:23

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

舊人
蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司 | 人事行政部長(zhǎng)

房補(bǔ)只有外派員工會(huì)有,按照職級(jí)和城市區(qū)分,一般在1500-3000/月,交通補(bǔ)助按實(shí)際發(fā)生報(bào)銷,五險(xiǎn)一金均有,基數(shù)根據(jù)實(shí)際工資來(lái)。其他正常傳統(tǒng)節(jié)日禮金。

職朋用戶
蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司 | 工程管理

有房補(bǔ),公積金,沒(méi)有交通補(bǔ)助,沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn),但試用期的工資不打折,有集訓(xùn),大概一周左右!第一年的編制都在總部,人事權(quán)力過(guò)大!

社會(huì)保險(xiǎn)

在蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司工作的人95%的反饋有,4%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司工資待遇(共29條)

工資漲幅

蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

柯磊
蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司 | 暖通設(shè)計(jì)師

每年有可能漲薪一次。每年考核A可以漲薪,一個(gè)部門(mén)基本只有一個(gè)名額,職級(jí)升一級(jí)。月發(fā)漲2000。薪酬體系較完善。

年終獎(jiǎng)

蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

孤獨(dú)的劍客
蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司 | 客服經(jīng)理

一般年終獎(jiǎng)為2個(gè)月的基本工資,只有很少部分的優(yōu)秀員工可以拿到3個(gè)月的,很難。一般在春季前發(fā)放。

職朋用戶
蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司 | 客服經(jīng)理

一般2個(gè)月,除非評(píng)上優(yōu)秀員工,那就3個(gè)月。但是評(píng)選上優(yōu)秀員工非常難,一個(gè)部門(mén)也就一個(gè)名額,所以基本也沒(méi)什么指望。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司工作的人20%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,30%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司工作的人35%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

舊人
蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司 | 人事行政部長(zhǎng)

8小時(shí)雙休制,一般是不需要加班的,比較忙的時(shí)候,基本每天加班,年假根據(jù)工作年限按照勞動(dòng)法要求執(zhí)行的

柯磊
蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司 | 暖通設(shè)計(jì)師

平均下班時(shí)間不早于8點(diǎn),年休假按法定年假來(lái)。兩年內(nèi)可滾動(dòng)?;究梢员WC雙休。周末加班可調(diào)班。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

孤獨(dú)的劍客
蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司 | 客服經(jīng)理

置業(yè)這邊從L1-L10不等,數(shù)字越大級(jí)別越高。社招的人在公司一般沒(méi)有很好的發(fā)展前景,這公司重點(diǎn)培養(yǎng)校招生。

tmu5
蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司 | 投資崗管培

不清楚,但是崗位蠻多的,都是管培,像是小白鼠一樣,加班都很嚴(yán)重。。。不太推薦呀。。。晉升不太了解 還沒(méi)到那一步呢,其他工資不錯(cuò)的待遇,就是累

工作氛圍

蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

劍門(mén)吹雪
蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司 | 工程管理

人事權(quán)力很大,平時(shí)會(huì)監(jiān)督你工作玩手機(jī),上網(wǎng)啥的,壓力較大,有拉下班時(shí)長(zhǎng)的現(xiàn)象,第一年應(yīng)屆生上六休一,公司領(lǐng)導(dǎo)還行

工作節(jié)奏

蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司 | 客服經(jīng)理

經(jīng)常加班,這公司有個(gè)變態(tài)的企業(yè)文化。平均的下班時(shí)間要到20:00之后,不管你忙不忙,哪怕事情忙完了也不能走,就這么耗著。

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