龍華富士康 130人分享
龍華富士康 130人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了龍華富士康工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀龍華富士康的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解龍華富士康福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶(hù)
龍華富士康 | 制造線(xiàn)長(zhǎng)
福利員級(jí)干部基本沒(méi)有福利，房補(bǔ)也沒(méi)有，公基金安底薪交5百分之 什么福利都沒(méi)有，做華為手機(jī)生產(chǎn)！
細(xì)看夕陽(yáng)臥聽(tīng)雨
龍華富士康 | 招募專(zhuān)員
人資就是可以參加很多舉辦的活動(dòng)，一切補(bǔ)貼都沒(méi)有。五險(xiǎn)一金按照深圳最低標(biāo)準(zhǔn)繳納。畢竟是制造型企業(yè)，利潤(rùn)微薄。
在龍華富士康工作的人97%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上龍華富士康社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在龍華富士康工作的人95%的反饋有,4%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上龍華富士康住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
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龍華富士康 | 招募專(zhuān)員
公司規(guī)章是每半年調(diào)薪一次，但是由于制造企業(yè)利潤(rùn)微薄，公司組織組織架構(gòu)臃腫，內(nèi)部人事任命復(fù)雜，新進(jìn)人員基本是轉(zhuǎn)正后調(diào)薪8%左右，2年內(nèi)無(wú)法調(diào)薪。
櫻花序
龍華富士康 | 儲(chǔ)備干部
一般會(huì)發(fā)一個(gè)月的固定薪資，另外會(huì)根據(jù)效益發(fā)年終績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金生產(chǎn)技術(shù)單位會(huì)比較多
在龍華富士康工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,13%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上龍華富士康是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在龍華富士康工作的人52%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上龍華富士康周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶(hù)
龍華富士康 | 制造線(xiàn)長(zhǎng)
時(shí)間，5天8小時(shí)，只能拿2000元，主要是靠加班費(fèi)，加班管控，淡季想上班沒(méi)得上！加班80個(gè)小時(shí)也就4000元！年假一年有5天周末不加班就沒(méi)錢(qián)
櫻花序
龍華富士康 | 儲(chǔ)備干部
崗位級(jí)別很多，從一般員工到總裁一級(jí)總共有20級(jí)，晉升大部分靠資歷，少部分個(gè)人能力（特別是技術(shù)型崗位）會(huì)提拔很快
職朋用戶(hù)
龍華富士康 | smt助拉
工作氛圍我覺(jué)得還可以，有些人覺(jué)得壓力大。公司老板也不錯(cuò)對(duì)下面的領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)對(duì)員工很好?？倎?lái)說(shuō)還可以吧
qq1941516483
龍華富士康 | 普工
工作節(jié)奏感覺(jué)還不錯(cuò)吧！六休一每天加班兩小時(shí)挺穩(wěn)定的！就是遇到節(jié)假日需要補(bǔ)班這點(diǎn)挺難受的！其他補(bǔ)貼我還沒(méi)有拿到過(guò)我也不知道有沒(méi)有！
細(xì)看夕陽(yáng)臥聽(tīng)雨
龍華富士康 | 招募專(zhuān)員
公司組織架構(gòu)臃腫，各級(jí)主管泛濫，都是企業(yè)多年積累的“精英”。辦事，事事請(qǐng)示主管，主管則看心情辦事。同級(jí)別之間，互相挖坑，必須處處提防。公司有加班，國(guó)家法定加班薪資結(jié)算。
qq1941516483
龍華富士康 | 普工
工作壓力來(lái)自于工資 沒(méi)有班加 一個(gè)月的生活費(fèi)房租都成問(wèn)題！ 而且生產(chǎn)線(xiàn)上都是麻木工作 時(shí)間久了你會(huì)發(fā)現(xiàn)你和社會(huì)接不上軌了！