知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了優(yōu)衣庫(kù)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀優(yōu)衣庫(kù)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解優(yōu)衣庫(kù)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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優(yōu)衣庫(kù) | ka賣(mài)場(chǎng)業(yè)務(wù)員
公司沒(méi)有什么福利,標(biāo)準(zhǔn)的上下班打卡制度,中午有午休。每周有排版,每天有會(huì)議總結(jié)。面試的時(shí)候相對(duì)容易。
職朋9717727
優(yōu)衣庫(kù) | 3g銷(xiāo)售顧問(wèn)
員工是5000-7000 工資能及時(shí)發(fā)放,稅前, 無(wú)房補(bǔ) 交通補(bǔ)助100 無(wú)公積金 有年終金但要分兩次發(fā)放 上半年度和下半年度分開(kāi)
在優(yōu)衣庫(kù)工作的人69%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),17%的反饋都沒(méi)有,9%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上優(yōu)衣庫(kù)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在優(yōu)衣庫(kù)工作的人10%的反饋不清楚,63%的反饋有,26%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上優(yōu)衣庫(kù)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
店員 | 3531 | 34000 | 700 |
實(shí)習(xí)生 | 2666 | 13000 | 1000 |
店長(zhǎng) | 11409 | 16400 | 5000 |
sp | 6087 | 42000 | 3200 |
管培生 | 5657 | 8000 | 2200 |
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優(yōu)衣庫(kù) | 3g銷(xiāo)售顧問(wèn)
公司級(jí)別分開(kāi) 多個(gè)級(jí)別 實(shí)習(xí)生--店員--代行--店長(zhǎng)備選--店長(zhǎng)--管理層,晉升機(jī)會(huì)通過(guò)考試,每升一個(gè)級(jí)別+500,聽(tīng)說(shuō)店長(zhǎng)后會(huì)有獎(jiǎng)金,分紅之類的
職朋9467090
優(yōu)衣庫(kù) | 實(shí)習(xí)生
我已經(jīng)離職很久了,但聽(tīng)我前同事說(shuō)今年應(yīng)該已經(jīng)漲了,實(shí)習(xí)生和正式員工都長(zhǎng)了,正式員工幅度在500-1000左右,。公司的薪酬體系相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較完善的。
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優(yōu)衣庫(kù) | 5s店員
公司年終獎(jiǎng)一般,分為兩次。上年度,和下年度,根據(jù)級(jí)別不一樣,年終獎(jiǎng)也不一樣,員工就大概是工資的一半,店長(zhǎng)不清楚。
職朋9440401
優(yōu)衣庫(kù) | 1店長(zhǎng)
有年終獎(jiǎng),一般是一個(gè)月工資(該級(jí)別月平均工資),在次年春節(jié)過(guò)后發(fā)放。一般都很準(zhǔn)時(shí)。會(huì)和春節(jié)出勤的三倍工資一起發(fā)放,可以開(kāi)心的開(kāi)始新一年的工作。
在優(yōu)衣庫(kù)工作的人21%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上優(yōu)衣庫(kù)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在優(yōu)衣庫(kù)工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,27%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,34%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上優(yōu)衣庫(kù)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9644085
優(yōu)衣庫(kù) | ka賣(mài)場(chǎng)業(yè)務(wù)員
工作時(shí)間基本準(zhǔn)時(shí)上下班,稍有加班情況,就是布置新賣(mài)場(chǎng)的時(shí)候會(huì)忙一點(diǎn),不清楚年假情況,我當(dāng)時(shí)是雙休。
職朋9651013
優(yōu)衣庫(kù) | 實(shí)習(xí)生
調(diào)休,看自己是否有時(shí)間排班,領(lǐng)導(dǎo)很奈斯,基本有事都可以請(qǐng)假,加不加班根據(jù)自己時(shí)間來(lái),按小時(shí)開(kāi)資,多勞多得
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優(yōu)衣庫(kù) | 5s店員
員工-管理-店長(zhǎng),員工有三個(gè)級(jí)別的。4900-5700稅前,沒(méi)有算加班費(fèi)的,店長(zhǎng)年薪15萬(wàn)起,也是有級(jí)別的,公司晉升是通過(guò)筆試和實(shí)物測(cè)試,還有面談。
職朋9436099
優(yōu)衣庫(kù) | 3c營(yíng)業(yè)員
公司晉升機(jī)會(huì)怎么樣? 晉升機(jī)會(huì)挺大的,有考核,就是特別累,一天有2個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間,除了休息時(shí)間,一直在不停的干活,也不能帶手機(jī),
職朋9709026
優(yōu)衣庫(kù) | 3d美術(shù)實(shí)習(xí)生
我覺(jué)得上班,不能輕易相信任何人,你要把自己的事情做到無(wú)可挑剔,這樣就不會(huì)被其他人反饋了。而且她們反饋你你也可以反饋其他人,實(shí)在不行,你可以給sv反饋你的店長(zhǎng)啊,店長(zhǎng)也不是店里的老大,只能說(shuō)是個(gè)負(fù)責(zé)承擔(dān)店鋪責(zé)任的人,其他代行其實(shí)也有監(jiān)督店長(zhǎng)的一部分責(zé)任
職朋用戶
優(yōu)衣庫(kù) | 實(shí)習(xí)生
工作的同事都比較年輕,整體氛圍比較輕松,除了店長(zhǎng)的權(quán)利較大,態(tài)度比較嚴(yán)肅外,其他人都還可以
職朋9717727
優(yōu)衣庫(kù) | 3g銷(xiāo)售顧問(wèn)
工作壓力還好,剛進(jìn)去的時(shí)候有些不適應(yīng),慢慢就習(xí)慣,顧客需要導(dǎo)購(gòu),就是給顧客講解 幫助顧客挑選適合的衣服 因是在購(gòu)物中心,可以準(zhǔn)時(shí)下班,周末常加班
職朋9420109
優(yōu)衣庫(kù) | 普通店員PN
節(jié)奏很快,下班看顧客的多少,業(yè)務(wù)的多少,周末一般會(huì)加班,加班工資是基本工資的1.5倍來(lái)的,3個(gè)月一個(gè)季度發(fā)放一次。節(jié)假日出勤有3倍的工資
職朋9644085
優(yōu)衣庫(kù) | 實(shí)習(xí)生
算是有些大 實(shí)習(xí)每星期不少于四天 明天上班下班時(shí)間很死 早一分鐘晚一分鐘都不行 是的 哪怕一分鐘 而且工作時(shí)間全要站著 每天站7個(gè)小時(shí)基本沒(méi)有休息時(shí)間
職朋9420109
優(yōu)衣庫(kù) | 普通店員PN
壓力大。節(jié)奏很快,工作量很大,而且賣(mài)場(chǎng)特別大,接待的顧客也特別多。需要去接待顧客,還需要進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)的維護(hù)整理