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員工-管理-店長，員工有三個級別的。4900-5700稅前，沒有算加班費的，店長年薪15萬起，也是有級別的，公司晉升是通過筆試和實物測試，還有面談。

公司晉升機會怎么樣？ 晉升機會挺大的，有考核，就是特別累，一天有2個小時的休息時間，除了休息時間，一直在不停的干活，也不能帶手機，

和大專生一起工作，在門店疊衣服，天天和臨時工吵架，一站站一天。一年之后考試升職，工資加兩千塊錢，很坑，別來。

公司級別實習(xí)生--店員--代行--店長備選--店長--管理層，晉升機會通過考試，每升一個級別+500，店長后會有獎金，分紅之類的

一年2次晉升，晉升社員不好晉升，到后面越來越難。店鋪工作密度強，壓力大。一天工作10小時大約。普通店員工資大概3000-4500。社員7500，晉升最高一個月大概1.3

公司的崗位級別大概分為有5個，分為sp. ap.勾2 勾3. leader，公司的晉升機會每年有3次，每次升級加薪1500

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？店長代行 店長。晉升機會很大 工資35000

級別有很多，晉升機會也很多，工資就是正常工資。級別有很多，晉升機會也很多，工資就是正常工資。

np，ap，sp，6個月一晉升，鄭州3500元，算上所有的。之后晉升一次增加500。工作積極向上，但很，看見保駕護(hù)航江河湖海v和v累。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

店長的話工資會高一點，大概一萬多左右。但是店長都是要從基層一點點做起的，反正也是挺辛苦的，每年應(yīng)該會有兩三次晉升，職位不一樣工資拿的也不一樣