據(jù)全網(wǎng)以及本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋,優(yōu)衣庫(kù)公司的面試流程一般分為三輪:
第一輪:店長(zhǎng)面試,根據(jù)選取話題直接講解;
第二輪:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,案例分析,排序題之類;
第三輪:區(qū)域經(jīng)理面試,對(duì)企業(yè)了解,置業(yè)規(guī)劃等。
一般三輪面試,有時(shí)可能四輪(人力總監(jiān)面);不同時(shí)期、崗位、城市的招聘進(jìn)程可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況在上述流程基礎(chǔ)上做些明顯增減調(diào)整。
以下是多位職朋站內(nèi)面試親歷者分享的面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:
此面試總共花費(fèi)30天時(shí)間,面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試,面試的職位是UMC管培生。
面試氛圍很好,面試官也比較親切,整個(gè)面試環(huán)節(jié)還不錯(cuò);面試流程是一共三輪,一面面試官兩個(gè)(一個(gè)露面一個(gè)不露面),面試三個(gè)人;二面大家都一樣,都是兩天錄制一個(gè)三分鐘的視頻,主題是疫情下優(yōu)衣庫(kù)如何應(yīng)對(duì)之類的;三面面試應(yīng)該是優(yōu)衣庫(kù)人事總監(jiān);
首先是每個(gè)人輪流自我介紹,然后針對(duì)各自自我介紹和經(jīng)歷來(lái)問問題。
自我介紹的要求是需要包括簡(jiǎn)短的職業(yè)規(guī)劃和為什么加入優(yōu)衣庫(kù)。
我這里推薦大家準(zhǔn)備好一分鐘以內(nèi)的自我介紹,提取重點(diǎn),不要單純地重復(fù)簡(jiǎn)歷,我們面試的時(shí)候有個(gè)人就是重復(fù)簡(jiǎn)歷然后被面試官打斷。
我的問題有:1. 為什么選擇優(yōu)衣庫(kù) 2.了解UMC這個(gè)項(xiàng)目嗎(這里回答可以說了解,然后順便說自己的職業(yè)規(guī)劃)3. 全國(guó)輪崗可以嗎(因?yàn)槲疫x擇只在我意愿城市輪崗)之類的,和論壇上的大同小異。然后聽到別人的問題有:1. 你有什么夢(mèng)想嗎 2. 對(duì)于以后如果想來(lái)優(yōu)衣庫(kù)做的話比較擔(dān)憂的點(diǎn)是什么 3. 有投什么別的領(lǐng)域的工作 之類的。
此面試總共花費(fèi)60天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試、IQ測(cè)試、職業(yè)技能測(cè)試、人格測(cè)試、群面,面試的職位是管培生。
一面hr很嚴(yán)肅,說是1V3,因?yàn)榫€上面試,所以面試間只有兩個(gè)人,一面刷人比例1:5左右。二面是課題提交,自己錄三分鐘的視頻。三面我被刷了,三面是類似于寶潔八大問等問題,hr很友好,但是大概我覺得三面更應(yīng)該問一些關(guān)于店鋪什么的內(nèi)容,所以自己準(zhǔn)備的不是很好。
一面問了職業(yè)規(guī)劃,為什么選擇U家,自我介紹沒限時(shí),以及自己的一些經(jīng)歷。問了另一個(gè)男生覺得優(yōu)衣庫(kù)門店哪里做的不好,覺得自己是什么樣的人等。
二面我的課題是疫情期間優(yōu)衣庫(kù)怎么度過難關(guān),從運(yùn)營(yíng)等三個(gè)方向其中一個(gè)說一下。
三面問了比起其他人的優(yōu)勢(shì),為什么選擇u家,最挑戰(zhàn)的事等
怎么說呢,我準(zhǔn)備了兩個(gè)月,從投簡(jiǎn)歷到一系列測(cè)試面試,看完了一勝九敗,去幾家實(shí)體店找問題,就連二面也看完了資料,最后被刷了很難過,當(dāng)天晚上就哭了,難過了很多天。后來(lái)覺得找工作就和談戀愛一樣,也看緣分吧。總結(jié)了做自己失敗的原因,應(yīng)該是面試過程中一兩個(gè)問題回答的不好,導(dǎo)致hr不太感興趣了,15分鐘面試8分鐘就結(jié)束了。
此面試總共花費(fèi)15天時(shí)間,面試形式包括群面、背景調(diào)查、其它,面試的職位是營(yíng)銷管培生。
一面是網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查,二面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,基本上沒有太大難度,因?yàn)闊o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的套路我基本很熟,沒有被刷過,三面是門店經(jīng)理來(lái)面試的,這些基本上都是剛進(jìn)店一兩年的大學(xué)生,優(yōu)秀人員,非常吸引我們,問題基本上是對(duì)優(yōu)衣庫(kù)的認(rèn)識(shí)及建議,所以一定要去門店看一下,思考一下。四面是大區(qū)經(jīng)理,我記得面試我們是大中華區(qū)的經(jīng)理,一個(gè)日本人,國(guó)語(yǔ)超級(jí)棒。薪水還是很不錯(cuò)的,6千+
據(jù)說一面有一題是決定題,就是你是否同意全國(guó)分配,要是不同意,基本就沒有二面的機(jī)會(huì)了。三面的時(shí)候,有一個(gè)人是武漢大學(xué)的研究生,因?yàn)槔鲜谴鸱撬鶈柖疫€屁話連天,所以沒有被錄取,最重要的是要去門店認(rèn)真觀察過,不過你直接將網(wǎng)上的經(jīng)驗(yàn)貌似也可以,四面就要更加有深度了,比較面試官是大牛。
此面試總共花費(fèi)15天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試、群面,面試的職位是管培生。
應(yīng)該是三輪面試,第一輪是ai面試,其實(shí)沒啥特別的,就是限時(shí)筆答題。第二輪是群面,提出一個(gè)問題然后大家無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論出一套方案,一開始沒搶上話,后來(lái)提了一些反對(duì)意見以后有點(diǎn)感覺了,感覺不是特別難,我們小組很多人都進(jìn)了。第三輪就比較難了,有點(diǎn)壓力面的意思,面試官會(huì)不斷施壓,而且非常看重你這個(gè)人對(duì)這份工作有沒有自己的想法,喜不喜歡這個(gè)職業(yè),因?yàn)樽约阂婚_始其實(shí)也是為了去外企試試水,所以坦白說興趣不濃,所以后來(lái)被面試官發(fā)現(xiàn)了,終面就沒有通過,我覺得終面的重點(diǎn)在于你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃,不是那種從a職位到b職位,是你真的喜不喜歡這個(gè)行業(yè),你愿不愿意深入了解這個(gè)行業(yè),你愿不愿意在這個(gè)行業(yè)做出一番事業(yè)來(lái)。你要什么公司都投,只是想拿offer,這種經(jīng)歷會(huì)很減分的,會(huì)覺得你沒有自己的規(guī)劃。畢竟公司不是讓你來(lái)試試這個(gè)職業(yè)適不適合,是你來(lái)了就要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值,并且能做長(zhǎng)久。
二面問的問題比較常規(guī),就是你的性格特點(diǎn)啊,你為什么選擇這家公司啊,你說你的某種品質(zhì),她會(huì)問你有什么這類的事例來(lái)證明。終面就很細(xì)節(jié)了,當(dāng)時(shí)運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)問了近一年來(lái)優(yōu)衣庫(kù)的變化,這個(gè)可以說炸場(chǎng)了,當(dāng)然也有壓力面的意思,還有重點(diǎn)就是職業(yè)規(guī)劃,你想從事什么職業(yè)這點(diǎn)很關(guān)鍵,答主當(dāng)時(shí)被吉寶帶跑偏了,吉寶很強(qiáng)調(diào)輪崗,我也總想輪崗,其實(shí)對(duì)于明顯招人偏專業(yè)性的,千萬(wàn)要有一個(gè)明確的方向,要表達(dá)出你對(duì)這個(gè)崗位的熱愛。答主其實(shí)后來(lái)也覺得自己不適合這個(gè)崗位,不過去學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)很好了。
此面試總共花費(fèi)3天時(shí)間,面試形式包括群面,面試的職位是儲(chǔ)備干部。
優(yōu)衣庫(kù)一共有三面,第一面試店長(zhǎng)面試,第二面是區(qū)域經(jīng)理,大三面是大中華地區(qū)的主管,我一共參加了一面和二面,一面是在西南民族大學(xué),小組面試,一組有九到十個(gè)人,面試官很親切,不需要自我介紹,一輪是話題闡述,一共有十組辯證的話題,選取話題的正面或者反面進(jìn)行講解,時(shí)間控制在一到兩分鐘,不需要按照順序,準(zhǔn)備好了就可以說,第二輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,主要是討論排序并給出理由,最后一人總結(jié),二十分鐘時(shí)間,這輪經(jīng)過后面試官會(huì)對(duì)這個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并進(jìn)行提問,第三輪面試官會(huì)針對(duì)每個(gè)人都提出不同的問題,總的來(lái)說不管你的表現(xiàn)優(yōu)秀與否,面試官都非常尊重你,給你講話的時(shí)候都會(huì)非常專注的看著你,這是我覺得整個(gè)面試過程最讓我覺得滿意的地方
1.你可以接受在其他地方工作嗎?
2.你覺得在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中誰(shuí)對(duì)團(tuán)隊(duì)做出的貢獻(xiàn)最大,誰(shuí)的最?。?br />針對(duì)簡(jiǎn)歷的不同細(xì)節(jié),會(huì)提出相應(yīng)的問題
此面試總共花費(fèi)30天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試、IQ測(cè)試、群面,面試的職位是銷售管理培訓(xùn)生。
首先是網(wǎng)上申請(qǐng),如果簡(jiǎn)歷通過會(huì)發(fā)一份郵件給你,里面有一套行政能力測(cè)試題,測(cè)試結(jié)果通過之后隔一兩天會(huì)郵件告訴你通過,然后準(zhǔn)備一面,一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,大概十個(gè)人一組,一面通過之后是二面,面試官是優(yōu)衣庫(kù)的區(qū)域經(jīng)理,四個(gè)人一組,二面通過之后是三面,面試官是優(yōu)衣庫(kù)的人力資源總監(jiān)。
一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的面試,主要還是案例題,網(wǎng)上可以搜索到
二面是區(qū)域經(jīng)理面試,主要問你對(duì)優(yōu)衣庫(kù)的了解,職業(yè)規(guī)劃,實(shí)習(xí)經(jīng)歷等
三面是人力資源總監(jiān),主要是壓力面試,測(cè)試你的抗壓能力,注意保持微笑
以上信息希望對(duì)你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。
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