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優(yōu)衣庫 2465人分享

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優(yōu)衣庫無領導小組面試題

2022-06-06 | 經(jīng)營管理培訓生
群面題目:

無領導小組討論:在繁忙期,如何協(xié)調(diào)員工,運轉率,銷量的的關系。

面試過程:

一面是1v3的面試官溝通,簡單的自我介紹后,會問一些基礎問題,面對壓力怎么看,如何調(diào)節(jié)壓力等,2面為無領導小組討論,題目大概為在繁忙期,如何協(xié)調(diào)員工,運轉率,銷量的的關系。一面面試官為其他地區(qū)店鋪店長,二面面試官為某地區(qū)區(qū)域經(jīng)理。面試官都很和善,在面試后,會給出有用的建議。

面試官問的面試題:

一面是1v3的面試官溝通,簡單的自我介紹后,會問一些基礎問題,面對壓力怎么看,如何調(diào)節(jié)壓力等,2面為無領導小組討論,題目大概為在繁忙期,如何協(xié)調(diào)員工,運轉率,銷量的的關系。一面面試官為其他地區(qū)店鋪店長,二面面試官為某地區(qū)區(qū)域經(jīng)理。面試官都很和善,在面試后,會給出有用的建議。

面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

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2019-12-26 | UMC管理培訓生 | 網(wǎng)上申請
群面題目:

群面:材料內(nèi)容是關于某種情況下,店鋪如何達到銷售目標展開的。

面試過程:

優(yōu)衣庫線下的一面是群面,我們這一組來了8個人,2個面試官,都是HR。 先是依次自我介紹,大概30s,簡明扼要即可。 然后材料內(nèi)容是關于某種情況下,店鋪如何達到銷售目標展開的。20min的討論,3min的總結發(fā)言。我們討論的思路是從線上線下宣傳方式分類,以及產(chǎn)品面向用戶分類,僅供參考。 之后是面試官針對個人的提問,我們這組每位同學都被提問了,面試官很敏銳,會根據(jù)你的回答追問你,因此一定要提前多做準備。 面試結果是8進2,有一位同學是在大家討論過于發(fā)散時,引導大家關注和解決主要問題,并且提出了觀點;另一位同學是提出觀點之余,詳細記錄筆記,最后主動代表大家總結了觀點。

面試官問的面試題:

1. 你的專業(yè)是XX,你為什么選擇來優(yōu)衣庫呢?這里大家多主動了解優(yōu)衣庫的企業(yè)文化,有同學根本沒有了解,結果被HR追問,很尷尬。 2. 對于工作城市,你有什么要求嗎?可以接受城市調(diào)動嗎? 3. 你的職業(yè)規(guī)劃? 4. 你在選擇工作時最看重哪幾個方面? 5. 你最近去過優(yōu)衣庫嗎? 6. (有一位女生在優(yōu)衣庫實習了一年)你在優(yōu)衣庫實習的時候,上次考核是多少分?上上次考核是多少分?

面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網(wǎng)上申請
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:7天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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2019-11-08 | 管培生 | 網(wǎng)上申請
群面題目:

群面:一家店被投訴,你是店長該如何處理。

面試過程:

校招網(wǎng)申測評通過會有面試機會。 初面是群面,題目是:一家店被投訴,你是店長該如何處理。 一組大概12個人,每個人發(fā)表自己的觀點,然后小組討論最后總結給出方案。 問題挺簡單的,解決方法也都差不多。

面試官問的面試題:

為什么選擇優(yōu)衣庫? 用三個詞來形容優(yōu)衣庫是哪三個? 還有就是根據(jù)家庭地址問你能不能接受工作地點比遠這種。

面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網(wǎng)上申請
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:7天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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2019-11-07 | 零售管培生 | 網(wǎng)上申請
群面題目:

群面:小組討論案例,給出店鋪所處環(huán)境,針對店鋪狀況做提升業(yè)績的措施,其中包括人員招聘,地理位置信息。

面試過程:

群面小組討論案例,給出店鋪所處環(huán)境,針對店鋪狀況做提升業(yè)績的措施,其中包括人員招聘,地理位置信息,同組的人很強勢,10個人8個碩士,比較難。

面試官問的面試題:

你在小組討論中充當什么角色?哎,說實話挺緊張的,都忘了說了啥了,全程很懵逼,想說的都被說了,加油吧。

面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網(wǎng)上申請
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:5天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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2019-11-04 | UMC
群面題目:

無領導小組討論:建立新零售賣場方案。

面試過程:

面試的是大區(qū)SV,態(tài)度并不好 ,明顯對哈工大的男生諂媚,為了很多問題,明知道這個人不會來優(yōu)衣庫,真是呵呵噠,不知道評判標準是什么。

面試官問的面試題:

無領導題目是建立新零售賣場方案。為什么選擇去留學?為什么不留在自己的城市,能否服從調(diào)劑到別的城市。

面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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2018-12-20 | 管培生 | 校園招聘
群面題目:

群面:是一個案例,讓你設計一個店鋪,使得開業(yè)當天營業(yè)額到100萬。

面試過程:

第一輪是在網(wǎng)上進行的AI面試。有四道題,問的是你團隊合作完成的一件事,你最有成就感的一件事等。線下有一輪群面,是一個案例,讓你設計一個店鋪,使得開業(yè)當天營業(yè)額到100萬。

面試官問的面試題:

面試官問了一個女生,東北的人為什么選擇在上海,還問了一個女生對優(yōu)衣庫這個品牌的理解,以及一個學習德語的女生為什么沒有選擇德企。

面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:3天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果

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