知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
楊春蘭
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沒有房補和交通補貼,有公積金和保險,公積金比例還可以,每年不一樣,按照前一年工資總額比例計算新一年公積金
職朋用戶
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內(nèi)勤正常過節(jié)費,五險一金都正常,現(xiàn)在就是加班多,現(xiàn)在加班都是必須完成公司指標(biāo),采暖也報銷一些,公積金的繳存比率高,公積金跟工資來,每月不少
在中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,91%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
人傷理賠 | 5500 | 6000 | 5000 |
java | 15000 | 15000 | 15000 |
~zZz~穎籽~zZ
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前線業(yè)務(wù)崗靠業(yè)績吃飯,都是底薪+提成,底薪根據(jù)上年實收保費定,沒有穩(wěn)定漲薪制度。多勞多得,上不封頂,二八定律
~zZz~穎籽~zZ
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校招管培生入司,這屆全是985211,但強制去前線鍛煉,依據(jù)個人意愿雙向選擇定部門,前線分為直銷和重客渠道,重客渠道吃大鍋飯,直銷渠道根據(jù)上年實收保費定底薪,前線都是業(yè)績吃飯,重客會穩(wěn)定些,直銷就看業(yè)績了。銷售的漲薪看業(yè)績,薪酬體系根據(jù)基本法來定,除非跟一個好領(lǐng)導(dǎo),不然業(yè)績壓力較大
楊春蘭
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有年終獎,多少是按每年的績效來的,看業(yè)績,每年都不一樣,起伏可能也大,一般是第二年4-5月份,發(fā)的比較晚。
在中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時下班,19%的反饋偶爾晚下班,32%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,32%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
~zZz~穎籽~zZ
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業(yè)務(wù)部門都是時間自由的,有業(yè)務(wù)不來上班都行,打個卡就走人。年假滿一年5天,有業(yè)務(wù)的人活得很滋潤,適合有資源的人來變現(xiàn)
小小弼馬溫
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我工作的時候缺人,沒有休息,加班家常便飯,年假即使有也兌現(xiàn)不了,因為你要值班,尤其是節(jié)假日最忙,單雙休?休息是很奢侈的想法。
liuzhuheng080
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分為總部基本崗位是c類,室經(jīng)理是b類??偛坎块T長是a類。晉升基本靠能力,除非是總部o類班子成員可能需要一些能力之外的東西
AppleXin
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總部分ABC類,大概3-5年后才能競聘上一級,競聘大多數(shù)需調(diào)回深圳總部。應(yīng)屆生薪水在行業(yè)內(nèi)較有競爭力,年底還有獎金。
liuzhuheng080
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工作氛圍好,團隊成員好,關(guān)系簡單,不會有錯綜復(fù)雜的勾心斗角,大家都踏踏實實的干活公司領(lǐng)導(dǎo)水平高,如果是學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù)是不錯的選擇。
AppleXin
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部門不是很大,同齡人不多,大多都從事這個行業(yè)五年以上。領(lǐng)導(dǎo)性格很好,能接受下屬建議,對于工作要求比較嚴格。
Shane_J
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基本6點準(zhǔn)點下班,周末經(jīng)常要加班,指標(biāo)壓力很大,加班沒有補助,會議很多,檢視很多……經(jīng)常要寫報告,PPT ,
楊春蘭
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公司財務(wù)部節(jié)奏比較緩慢,老員工比較多,年輕人比較少,新來的流動性比較大,周末有時候需要加班,沒有補助,但是可以調(diào)休
Shane_J
中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司 | 經(jīng)營分析崗
檢視很大,動不動就寫報告,ppt……指標(biāo)壓力大,節(jié)假日基本待命加班,車險指標(biāo)每周都有任務(wù),全區(qū)排名,業(yè)務(wù)員的工資拖欠嚴重
興
中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司 | 續(xù)保管理崗
壓力還是挺大的,一方面是工作量大,工作會很忙,大家上班基本都忙于工作,另一方面,是工作節(jié)奏非常快,有完不成的指標(biāo)做不完的報告