[QE工程師]社招進(jìn)去的比亞迪，當(dāng)時(shí)考慮的是進(jìn)汽車(chē)

2022-01-05 15:20:33 | 惠州

你選擇加入惠州比亞迪電子有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入惠州比亞迪電子有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 社招進(jìn)去的比亞迪，當(dāng)時(shí)考慮的是進(jìn)汽車(chē)，結(jié)果人滿(mǎn)了沒(méi)進(jìn)去，然后就到了比亞迪電子。個(gè)人感覺(jué)對(duì)我的職業(yè)幫助還挺大的。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 主導(dǎo)QE工程師基本很少準(zhǔn)點(diǎn)下班，一般都是工作的7點(diǎn)-9點(diǎn)。項(xiàng)目輕松的時(shí)候可以準(zhǔn)點(diǎn)下班。一般周六都會(huì)加班，周日都會(huì)休息。年假一年4-5天。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？: 不愿意。這里薪資架構(gòu)不太成熟，工資福利機(jī)制不太行。責(zé)任分工不明確，沒(méi)有完整的工作流程體系。出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候無(wú)反饋跟蹤系統(tǒng)，靠口口相傳，面對(duì)面處理，機(jī)制太落后

[cnc制造工程師]級(jí)別有IHGFEDCBA

2021-11-01 16:33:39 | 惠州

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 級(jí)別有IHGFEDCBA 晉升機(jī)會(huì)還可以主要看是否有能力，還有部門(mén)效益如何，有一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)事半功倍 F級(jí)8000.
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 部門(mén)效益好的時(shí)候會(huì)有年終獎(jiǎng)，一般會(huì)有4份，每份大約在2000到8000之間，不同的級(jí)別會(huì)有不同的份額，級(jí)別越高，份數(shù)越多，反之越少
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 我覺(jué)得沒(méi)有太強(qiáng)的夢(mèng)能力的人適合這里，因?yàn)楫吘故谴て髽I(yè)，不需要特別的研發(fā)能力，有的時(shí)候不忙，有的時(shí)候忙，

2019-12-31 16:06:20 | 廣東惠州

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助，節(jié)日禮物，生日祝福，女士有產(chǎn)假、哺乳假和男士的幾天陪產(chǎn)假，沒(méi)有優(yōu)于其他的公司的福利
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司處于發(fā)展期，接觸到的人大部分是公司內(nèi)部慢慢培養(yǎng)出來(lái)的，外招的人很多，但是留下來(lái)的卻很少，留不住外招的，公司制度過(guò)多，影響創(chuàng)新進(jìn)度，不利于個(gè)人自身發(fā)展和成長(zhǎng)。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 在這里工作壓力很大，項(xiàng)目多，很多項(xiàng)目也很急，基本上每周六都要無(wú)償加班，還沒(méi)有加班。平時(shí)項(xiàng)目來(lái)的時(shí)候每天加班到很晚。有能力的人留不住，事多活多人少，變相無(wú)償加班。

2020-09-18 | 惠州

2020-02-13 | 廣東省惠州市

2018-06-23 | 深圳龍崗

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