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惠州比亞迪電子有限公司 51人分享

惠州比亞迪電子有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-14 08:43:19

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了惠州比亞迪電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀惠州比亞迪電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解惠州比亞迪電子有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

惠州比亞迪電子有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

何旭
惠州比亞迪電子有限公司 | 產(chǎn)品工程師

有話補(bǔ),其余沒了,可以住公司宿舍,很便宜,但是只能住5年,業(yè)績(jī)好的時(shí)候會(huì)有年終獎(jiǎng),不好的時(shí)候沒有或者很少。

大圣
惠州比亞迪電子有限公司 | 機(jī)械工程師

五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,節(jié)日禮物,生日祝福,女士有產(chǎn)假、哺乳假和男士的幾天陪產(chǎn)假,沒有優(yōu)于其他的公司的福利

社會(huì)保險(xiǎn)

在惠州比亞迪電子有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上惠州比亞迪電子有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在惠州比亞迪電子有限公司工作的人85%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上惠州比亞迪電子有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
工藝工程師161002200010200
品質(zhì)助理750075007500

所有惠州比亞迪電子有限公司工資待遇(共39條)

工資漲幅

惠州比亞迪電子有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

魚之樂9
惠州比亞迪電子有限公司 | 調(diào)機(jī)領(lǐng)班

半年漲一次,我們這崗位看每個(gè)月績(jī)效,基本是跟沒漲一樣。一次漲200左右。薪酬是系數(shù)加上績(jī)效。休系完善

年終獎(jiǎng)

惠州比亞迪電子有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?


惠州比亞迪電子有限公司 | cnc制造工程師

部門效益好的時(shí)候會(huì)有年終獎(jiǎng),一般會(huì)有4份,每份大約在2000到8000之間,不同的級(jí)別會(huì)有不同的份額,級(jí)別越高,份數(shù)越多,反之越少

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在惠州比亞迪電子有限公司工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在惠州比亞迪電子有限公司工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上惠州比亞迪電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

惠州比亞迪電子有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

迷路的九號(hào)
惠州比亞迪電子有限公司 | QE工程師

主導(dǎo)QE工程師基本很少準(zhǔn)點(diǎn)下班,一般都是工作的7點(diǎn)-9點(diǎn)。項(xiàng)目輕松的時(shí)候可以準(zhǔn)點(diǎn)下班。 一般周六都會(huì)加班,周日都會(huì)休息。 年假一年4-5天。

何旭
惠州比亞迪電子有限公司 | 產(chǎn)品工程師

坐五休二,加點(diǎn)沒加班費(fèi),周末加班有加班費(fèi),但又一定額度,超出的轉(zhuǎn)調(diào)休單。年假正常5天,加班忙的話天天加。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

惠州比亞迪電子有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?


惠州比亞迪電子有限公司 | cnc制造工程師

級(jí)別有IHGFEDCBA 晉升機(jī)會(huì)還可以主要看是否有能力,還有部門效益如何,有一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),會(huì)事半功倍 F級(jí)8000.

狂師
惠州比亞迪電子有限公司 | 生產(chǎn)領(lǐng)班

工程師,技術(shù)員,經(jīng)理,科長(zhǎng),主管,領(lǐng)班;公司晉升機(jī)會(huì)依個(gè)人能力,考試結(jié)果和名額而定;工資4000到10000多不等

工作氛圍

惠州比亞迪電子有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

ice凌流
惠州比亞迪電子有限公司 | 工藝工程師

工作氛圍感覺大家都挺能抗,干活給力,但我自身認(rèn)為這樣長(zhǎng)時(shí)間下去不可取,難題一直攻關(guān)不了,很多都是思路不對(duì),方向錯(cuò)誤繞圈子。 至于領(lǐng)導(dǎo),并無多大評(píng)價(jià),有好有壞,好的地方就是從來沒有罵過下屬,不好的地方在于領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)決策不果斷,導(dǎo)致我們難以辦事。

工作節(jié)奏

惠州比亞迪電子有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

狂師
惠州比亞迪電子有限公司 | 生產(chǎn)領(lǐng)班

工作節(jié)奏一般,比較人性化;兩班輪班制,下班比較準(zhǔn)時(shí),偶爾有交接問題延遲;工資實(shí)行計(jì)時(shí)制,底薪加加班工資都是依勞動(dòng)法

魚之樂9
惠州比亞迪電子有限公司 | 調(diào)機(jī)領(lǐng)班

工作節(jié)奏很緊迫,因?yàn)槭莾砂嗟?,所以基本下班?zhǔn)時(shí),周六,周日都需要加班,一個(gè)月休息2到3天,每個(gè)人輪休制,每天固定休息幾個(gè)

工作壓力

惠州比亞迪電子有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

狂師
惠州比亞迪電子有限公司 | 生產(chǎn)領(lǐng)班

壓力一般,因?yàn)榉止け容^明確,各工種級(jí)別員工都比較多,交付與生產(chǎn)過程管控都有專門人員處理跟進(jìn)

大圣
惠州比亞迪電子有限公司 | 機(jī)械工程師

在這里工作壓力很大,項(xiàng)目多,很多項(xiàng)目也很急,基本上每周六都要無償加班,還沒有加班。平時(shí)項(xiàng)目來的時(shí)候每天加班到很晚。有能力的人留不住,事多活多人少,變相無償加班。

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