HR會(huì)先打電話確認(rèn)離職原因和薪酬，然后安排技術(shù)面，主要是視頻面試，涉及英語自我介紹，核心網(wǎng)基本流程，會(huì)對(duì)信令消息中的信元進(jìn)行提問

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附著流程，怎么判斷用戶是volte用戶，從哪條消息中的那個(gè)字段判斷，stepwise paging的順序

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面試過程比較輕松，面試官問了很多問題，比如為什么離職，離職原因，還有就是你的突出優(yōu)勢(shì)是什么，你覺得比較有難度的工作是什么，你的3.5規(guī)劃是？

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離職原因？工作最難忘的體驗(yàn)？你擅長什么？35規(guī)劃是？你跟其他相比你有什么優(yōu)勢(shì)？你覺得你自律性高嗎？

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群面，3對(duì)5，面試官很和藹，整個(gè)面試過程很和諧

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大學(xué)最失敗的事，英語演講，大學(xué)中最有意義的事

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