我認(rèn)為在邀約過程中應(yīng)該進(jìn)行較為詳細(xì)的介紹更加好,在邀約過程中應(yīng)該進(jìn)行簡單的篩選,可以確認(rèn)以下幾點(diǎn):1該求職者是否有招聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),是否符合公司招聘要求2.該求職者是否接受公司的工作地點(diǎn)、工作時間、工作內(nèi)容、薪資福利等情況3.是否有意向長期在該行業(yè)發(fā)展在求職者有意向的情況下再進(jìn)行邀約面試詳談如何衡量一套設(shè)計的優(yōu)劣,有哪些要素?這是一個考驗(yàn)大家理性看待問題的能力,因?yàn)楣咀钆略O(shè)計師只堅持自己的意見,而理由只有自己覺得和自己喜歡這樣的原因
面試官問的面試題:華為終端公司視覺設(shè)計師面試題
如何衡量一套設(shè)計的優(yōu)劣,有哪些要素?這是一個考驗(yàn)大家理性看待問題的能力,因?yàn)楣咀钆略O(shè)計師只堅持自己的意見,而理由只有自己覺得和自己喜歡這樣的原因。符合面試的回答,好設(shè)計的第一要素肯定是先滿足商業(yè)需求,然后才是用戶需求,接下來才是體驗(yàn)、設(shè)計合理性等專業(yè)問題。大家可以參考用戶體驗(yàn)五要素的說明來組織語言。
一面針對項(xiàng)目提問,然后后面是一些基本的前端知識點(diǎn),后面給了道算法題,leetcode中等原題,(1190. 反轉(zhuǎn)每對括號間的子串),但是當(dāng)時忘記數(shù)組語法splice,就一直卡殼了,當(dāng)時其實(shí)可以先自己通過函數(shù)實(shí)現(xiàn)數(shù)組替換拼接的,但是覺得有點(diǎn)low,一直在鉆死胡同,時間也快結(jié)束了,心里很著急就沒有做出來,向面試官說了一下思路,就是用堆棧,隨便說一句,面試官應(yīng)該是后端的,對前端不太了解。
面試官問的面試題:華為WEB前端開發(fā)工程師面試題
問的項(xiàng)目較少,技術(shù)內(nèi)容較多,深度有,但是不是很深,喜歡問一點(diǎn)比較偏的技術(shù),比如單元測試、或者一些比較不常見的鉤子和技術(shù),比較專業(yè),我背了那么多八股文使不上勁,哎,面試官就是不問八股
一輪為筆試技術(shù)面,題目大概是牛客和力扣網(wǎng)上的算法題,題目不難,如果是目標(biāo)院校的話150分即可進(jìn)入2面,第二輪面試為現(xiàn)場面試,技術(shù)面。
面試官問的面試題:華為web前端開發(fā)面試題
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原型和原型鏈的理解
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獲取object對象key值的方法
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