一面是無領(lǐng)導小組討論,分成兩撥，一撥7個人，在面試會給你發(fā)一個場景,第二天面試，一起進去7個人，分成兩組，大家出一個方案,再選一個人講，再相互提問，之后面試官提問，再做個總結(jié)。

華為5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化面試題

一面是無領(lǐng)導小組討論,分成兩撥，一撥7個人，在面試會給你發(fā)一個場景,第二天面試，一起進去7個人，分成兩組，大家出一個方案,再選一個人講，再相互提問，之后面試官提問，再做個總結(jié)。問了簡歷上專業(yè)性的問題,尤其是專利相關(guān)的,還有計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的問題

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華為面試是最正規(guī)的.電話—性格測試—一面—二面
自我介紹一般在1分鐘半左右，簡單介紹自己的優(yōu)缺點

華為媒介運營總監(jiān)面試題

1:過往項目經(jīng)歷
2:失敗的經(jīng)歷，如何克服
3:會抓住項目經(jīng)歷細節(jié)進行提問，感覺挺嚴格，用時大概50分鐘左右

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華為畢竟是一個大公司，面試流程和服務(wù)還是非常完善和規(guī)范的。首先，是在網(wǎng)站上提交簡歷，簡歷篩選通過以后就是一個性格測評，測評通過以后是一個群面，要積極發(fā)言，刷存在感。感覺機會還是蠻好的。可以嘗試一下

華為市場運營總監(jiān)面試題

你為什么選擇來華為？你印象最為深刻的項目是什么內(nèi)容？你遇到過什么問題？最后是怎么解決的？

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