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華為培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(共21條) 最近更新時(shí)間:2024-10-11

銷售類管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 華為武漢研究所
2019-05-16 15:25:39 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

1.網(wǎng)上篩選和申請(qǐng)職位,選擇想申請(qǐng)的崗位并提交簡(jiǎn)歷
2.接到郵件,做職業(yè)屬性測(cè)試,主要測(cè)試職業(yè)風(fēng)格,是善于領(lǐng)導(dǎo)還是善于合作,溝通等
3.前往實(shí)地進(jìn)行面試,群-單-單三輪
4.電話英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試,
5.發(fā)問卷確定實(shí)習(xí)時(shí)間和意向等

面試官問的面試題:

華為武漢研究所銷售類管理培訓(xùn)生面試題

實(shí)地面試,總持續(xù)一早上,首先是群面,16人一組,88分開,辯論,辯題為有一個(gè)約好考察的重要客戶突然不來(lái)了,已知有可能是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手介入,怎么辦。先討論12分鐘,討論非常兇,必須時(shí)刻強(qiáng)勢(shì)介入,否則會(huì)毫無(wú)存在感。討論完推舉人發(fā)言,發(fā)言完雙方互相提問,攻訐。16人根據(jù)表現(xiàn),過(guò)10個(gè)左右,淘汰率很低
第一次單面,主要拿簡(jiǎn)歷,自我介紹,問的問題主要是個(gè)人經(jīng)歷和對(duì)職業(yè)的理解
第二次單面,主要問對(duì)職業(yè)的深入理解,如何進(jìn)行營(yíng)銷,自己參與過(guò)的深刻的營(yíng)銷案例,對(duì)行業(yè)的理解,企業(yè)文化理解等
電話英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試,先自我介紹,然后根據(jù)自我介紹提問,我自我介紹說(shuō)了有writing papers,他就問了我的paper寫了什么,還會(huì)問個(gè)人經(jīng)歷,對(duì)marketing,sale職位理解等。共10分鐘,主要讓你自己說(shuō),不同于雅思。

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銷售管理培訓(xùn)生(暑期實(shí)習(xí))面試經(jīng)驗(yàn)(廈門) - 華為
2019-05-06 09:29:53
面試過(guò)程:

在面試的前幾天會(huì)發(fā)放一個(gè)性格測(cè)試。
面試通知在前一天才收到。然后匆忙請(qǐng)假準(zhǔn)備面試。
整體的群面通過(guò)比例還是相對(duì)較高的,我們這邊7個(gè)就能進(jìn)5個(gè)??偟拿嬖嚵鞒淌牵喝好妫瑯I(yè)務(wù)面試,綜合面試,英語(yǔ)測(cè)試。后面兩個(gè)都是一對(duì)一,大概半個(gè)多小時(shí)。
先說(shuō)說(shuō)群面,先每個(gè)人1分鐘自我介紹,然后他把我們分成兩組,然后給我們同一個(gè)命題當(dāng)時(shí)是問我們這個(gè)容易被AI取代的三至五個(gè)職業(yè)。然后分別進(jìn)行闡述,在討論過(guò)程中我覺得當(dāng)不當(dāng)組長(zhǎng)其實(shí)也不是很重要但是必須發(fā)表一些觀點(diǎn)。
業(yè)務(wù)面試和綜合面試都是一個(gè)HR或者是總監(jiān)然后根據(jù)你的簡(jiǎn)歷然后和你聊天。整個(gè)過(guò)程我覺得氛圍都還是挺輕松的,會(huì)問你一些關(guān)于華為的了解,和你在校的一些經(jīng)歷或者實(shí)習(xí)有關(guān),對(duì)于各種高強(qiáng)度工作,抗壓性能不能hold住。
英語(yǔ)測(cè)評(píng)的話可能是一個(gè)電話面試,但是現(xiàn)在還沒有開始,所以就也沒什么經(jīng)驗(yàn)了。

面試官問的面試題:

華為銷售管理培訓(xùn)生(暑期實(shí)習(xí))面試題

群面過(guò)程:自我介紹。討論題目,在當(dāng)今社會(huì)發(fā)展中最不容易被Ai取代的3-5個(gè)職業(yè),還有背景資料文字。如果是組長(zhǎng)的話還會(huì)被問些組員的表現(xiàn)問題。
業(yè)務(wù)面試,綜合面試:先是自我介紹,會(huì)問你一些問題。因?yàn)槲颐嬖嚨氖卿N售崗位,所以在綜合面試時(shí)總監(jiān)有問我在校期間有沒有做過(guò)和銷售相關(guān)的經(jīng)歷。
還有說(shuō)與人交往,在溝通表達(dá),演講的過(guò)程中重要的因素是什么。
對(duì)華為企業(yè)的了解。為什么會(huì)選擇?

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消費(fèi)者管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 華為
2021-11-29 19:30:00 | 校園招聘
面試過(guò)程:

三輪面試都放在一天進(jìn)行。一面是群面,問題非常經(jīng)典,不便透露,是那種經(jīng)典的群面題目。二面是人事面,小姐姐人美聲甜,感覺很好。問了一些簡(jiǎn)歷上的問題,以及自己如何能夠勝任相關(guān)的工作之類的問題。終面是主管面,跟第二面有一些重復(fù)的內(nèi)容,聊了一些人生理想方面的東西。

面試官問的面試題:

華為消費(fèi)者管理培訓(xùn)生面試題

基本上就是問一些簡(jiǎn)歷上的問題,簡(jiǎn)單介紹自己,向面試官介紹自己為什么能夠勝任工作。最后主管面有點(diǎn)難,聊了一會(huì)兒實(shí)際的內(nèi)容就切換到了人生理想。前兩輪大概每輪40分鐘左右,最后一輪不到30分鐘,或許從面試時(shí)間上也能得到一定的反饋,對(duì)結(jié)果推知有一定的幫助。

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消費(fèi)者BG培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(全球調(diào)配) - 華為
2021-10-29 15:33:31 | 校園招聘
面試過(guò)程:

線上一共三輪正常情況一天完成,第一輪群面差不多10個(gè)人1組。先是每個(gè)人自我介紹一分鐘,然后5分鐘閱讀相關(guān)材料,15分鐘討論。3分鐘匯報(bào)。之后就是補(bǔ)充和面試官提問。我們分到的是一個(gè)排序題。第二輪業(yè)務(wù)面,會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷問問題。第二輪發(fā)揮的不好,果然沒拿到第三輪的機(jī)會(huì)。

面試官問的面試題:

華為消費(fèi)者BG培訓(xùn)生面試題

群面:你覺得誰(shuí)對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)最大,誰(shuí)的最小,你自己的排序是什么樣的等根據(jù)每場(chǎng)情況都不一樣。
我個(gè)人重點(diǎn)被問了本科與研究生的學(xué)習(xí)的專業(yè)不同,未來(lái)的就業(yè)意向,以及對(duì)專業(yè)的詳細(xì)問題,自己的優(yōu)缺點(diǎn)以及別人對(duì)你的評(píng)價(jià)等。

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