在華為的面試是在一天內(nèi)完成的。分為群面,個(gè)面X2,英語(yǔ)測(cè)試。
群面主要是分為A、B兩組,針對(duì)一個(gè)案例分析,之后再互相提問(wèn)。難度不大,但一定要積極表現(xiàn)自己,注意邏輯和語(yǔ)言租住能力,華為貌似挺喜歡aggressive的人。還需要記住公司文化,這是一定會(huì)問(wèn)到的。
個(gè)面的話有兩輪,但其實(shí)差異不大,只是面試官的職位不同而已。兩輪都沒(méi)有問(wèn)到和我簡(jiǎn)歷相關(guān)的東西,問(wèn)到的都是和崗位以及我個(gè)人適不適合這個(gè)崗位所相關(guān)的。比如對(duì)崗位的理解,對(duì)自己的認(rèn)識(shí)等等。華為的面試官還是相當(dāng)有水平的,一陣見(jiàn)血直擊要害,所以一定要對(duì)崗位以及自我有非常深刻的認(rèn)識(shí),同時(shí)一定要注意邏輯和語(yǔ)言的表達(dá),千萬(wàn)不要怯場(chǎng)不要緊張。
本人掛在了第二輪個(gè)面,所以英語(yǔ)測(cè)試就不是很清楚了,聽(tīng)說(shuō)不難的。
華為渠道零售經(jīng)理面試題
你對(duì)這個(gè)崗位的理解
為什么你認(rèn)為你能勝任這個(gè)崗位的工作
什么叫渠道零售,渠道零售和客戶經(jīng)理有什么區(qū)別
現(xiàn)在你就是在向華為銷售你自己,你需要有能夠分析客戶看穿客戶的能力,經(jīng)過(guò)我們的交談,那你覺(jué)得我會(huì)不會(huì)讓你通過(guò)這一輪面試呢,為什么
群面(線上面試)
一群人先進(jìn)入候考室內(nèi)等候,然后一個(gè)一個(gè)單獨(dú)進(jìn)入面試會(huì)議,首先進(jìn)行自我介紹,然后面試官會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷提出一些關(guān)于面試者自身的問(wèn)題,最后會(huì)提出1~2個(gè)情景問(wèn)題,最后等待通知。
華為店長(zhǎng)面試題
當(dāng)有家長(zhǎng)前往店中購(gòu)買手機(jī)時(shí),帶著一個(gè)孩子,而家長(zhǎng)選購(gòu)后,孩子在店內(nèi)不小心打碎了手機(jī)屏幕,你是店長(zhǎng)會(huì)如何做?
一共3輪面試和一輪談薪
第一輪是簡(jiǎn)單面試了解下工作經(jīng)驗(yàn)
第二輪是直屬領(lǐng)導(dǎo)面試,到了省辦辦公室,問(wèn)了一些零售相關(guān)的知識(shí),以及零售的指標(biāo)
第三輪是大老板面試,大老板比較忙,問(wèn)的比較簡(jiǎn)單就結(jié)束了
華為零售經(jīng)理面試題
1、之前的工作經(jīng)歷
2、對(duì)手機(jī)行業(yè)有什么了解
3、未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃
基本面試題目都比較簡(jiǎn)單,以歷史工作經(jīng)驗(yàn)為主,簡(jiǎn)單的問(wèn)答
(共7930條) 華為
(共2013條) 中國(guó)電信
(共1243條) 中興通訊
(共19條) 北京網(wǎng)康科技有限公司
(共39條) 武漢虹信通信技術(shù)
(共22條) 重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司
(共9條) 西安華訊科技有限責(zé)任公司
(共4條) 北京鑫萬(wàn)佳科技發(fā)展有限公司
(共9條) 中科
(共6條) 中鐵上海局
(共7條) 藥師幫
(共5條) 盒子科技