一面談簡歷上的經(jīng)理，以及個人性格問題等。比較簡單隨和，但比較關注技術基礎。而二面深挖技術，對于你論文以及課程上的技術挖的很深，對于采購方面倒是沒什么涉及。

華為技術采購工程師面試題

光刻機的技術瓶頸在哪里，有哪些重要部件是國內(nèi)無法達成的。PVD與CVD的差異、射頻功放的原理、納米節(jié)點的含義

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主要是業(yè)務面專業(yè)面,剛開始視頻面了半小時后通知的專業(yè)實地面。術面試通常有三輪，相互間隔一周左右
一面電話面-二面團隊主管-三面部門總監(jiān)面

華為采購面試題

1.自我介紹
2.介紹下你的科研項目
3.介紹下你在xx的實習,社群運營做了什么？用戶運營核心關注哪些數(shù)據(jù)？（談到產(chǎn)品運營）你們用了什么產(chǎn)品運營的手段，
你參與的層次是怎樣的？對標盒馬生鮮，你覺得小象生鮮未來發(fā)展的前景在哪？
4.你學計算機的，本科是會計的，在這個轉(zhuǎn)變方面，你做了哪些努力？
5.如果你要成為產(chǎn)品經(jīng)理，你覺得應該做哪些準備？
6.說說你最喜歡的一款產(chǎn)品？說說喜歡哪里，有什么改進之處？

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兩簡歷初篩-性格測評-語言測評-兩輪專業(yè)面-主管面
整個面試流程進度很快，兩天內(nèi)完成，兩場專業(yè)面都在同一天上午結束，立馬出結果
專業(yè)面氛圍融洽，問的問題很有深度，更多是你對這個崗位的適配度

華為采購工程師面試題

專業(yè)面問題：英文自我介紹，采購行業(yè)的看法，分享談判的經(jīng)歷，從中學到了什么，哪些地方可以改進，為什么不繼續(xù)學業(yè)，遇到的最大的困難
主管面：自我介紹，最有成就感的事，最失望的事，打擊最大的事，銷售和采購的區(qū)別

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第一輪是群面。首先是自我介紹，自我介紹后hr會給出話題，將大家分成兩組進行辯論。辯論結束后會讓組員及對手選擇最佳辯手。第二輪是一對一面試。hr會根據(jù)你的經(jīng)歷進行提問，還會考察英語水平，進行隨機的英文對話。第三輪是主管一對一面試，除了根據(jù)經(jīng)歷提問外還會問期望薪資。第四輪是語言能力測試。主要是英語，小語種部分也會有對應測試。

華為采購工程師面試題

人生中遇到最大挫折是什么。希望的薪資是多少，拿到了以后會如何分配。為什么選擇華為。如果需要你去采購一臺空調(diào)，你都會做什么準備

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