首先要看你個人形象 之前的工作經(jīng)歷 你的家庭情況 個人經(jīng)濟(jì)情況 問一下有的沒的 主要是你講,咳咳,職位設(shè)立的薪資不超5K;尼瑪,競爭太劇烈,這樣的職位,還很多人?。?!
面試官問的面試題:蘇寧倉庫管理員面試題
介紹你自己 這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題,要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘,最多2分鐘的時間內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下4個主題:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經(jīng)驗(yàn)。要著重強(qiáng)調(diào)最后的那個主題。要牢記這個問題通常是一個熱身的問題,不要把你的最重要的觀點(diǎn)浪費(fèi)在這個問題上。
通過校園招聘面試了蘇寧的倉庫管理員,主要跟你說了一些倉庫管理員的職責(zé)以及發(fā)展方向,如何問你有沒有具體的職業(yè)規(guī)劃
面試官問的面試題:蘇寧倉庫管理員面試題
通過校園招聘面試了蘇寧的倉庫管理員,主要跟你說了一些倉庫管理員的職責(zé)以及發(fā)展方向,如何問你有沒有具體的職業(yè)規(guī)劃
面試很簡單 就隨意聊了聊 聊了一下過往工作經(jīng)驗(yàn) 問了為什么來面試這個崗位 hr大概說了一下具體做些什么 做倉管和部分商務(wù)工作
面試官問的面試題:蘇寧電器倉管人員面試題
就是聊聊天,沒啥可說的,能干,這次的招聘力度比較大,為新線準(zhǔn)備的,會全年持續(xù),招滿為止,目前在建3條線路,這次大規(guī)模社招按一條線路的20%社招比例配置,人數(shù)在300人以上,抓緊投吧,社招的話還是崗位還是比較搶手的。
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