共3輪，先是HR面問(wèn)一些基本信息，然后部門負(fù)責(zé)人主要針對(duì)業(yè)務(wù)技能提問(wèn)，最后采購(gòu)總監(jiān)針對(duì)業(yè)務(wù)能力和個(gè)人性格

深圳市順電連鎖股份有限公司采購(gòu)面試題

主要是過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)，為什么離職，對(duì)他們公司的了解對(duì)行業(yè)的了解，為什么適合他們這個(gè)職位，對(duì)采購(gòu)的理解等一些常規(guī)的問(wèn)題

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首先讓我作了自我介紹，我按照事先準(zhǔn)備好的，簡(jiǎn)單介紹了下。這時(shí)候老板說(shuō)了句：“你這姓名比較特殊啊，你這個(gè)姓氏有沒(méi)有什么來(lái)歷啊？”我把我們這個(gè)姓氏來(lái)歷以故事的方式講述了一下，還適當(dāng)?shù)挠昧它c(diǎn)幽默的語(yǔ)氣。老板一聽(tīng)，樂(lè)了說(shuō)：“原來(lái)還有這么個(gè)來(lái)歷啊，你這個(gè)姓還真容易給人留下印象，作為銷售這倒是你的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)啊?！彪S后他又來(lái)了句：“看你歲數(shù)我比你也大不了幾歲，我們就放松點(diǎn)隨便聊聊?！比缓罄习逵謫?wèn)了些我以前工作的事情，我也很自如的回答了。隨后老板給我講了他們公司的一些基本情況，講到他們公司雖小，但是產(chǎn)品很好，技術(shù)力量也比較雄厚。他們雖然只有一個(gè)工程師搞技術(shù)的，但是他一個(gè)人可以頂一個(gè)團(tuán)隊(duì)，以前在大公司是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的，軟件硬件開(kāi)發(fā)都是拿手好戲。本來(lái)這個(gè)老總也是要來(lái)面試的，不過(guò)有事剛好不在。

深圳市順電連鎖股份有限公司銷售管培生面試題

首先讓我作了自我介紹，我按照事先準(zhǔn)備好的，簡(jiǎn)單介紹了下。這時(shí)候老板說(shuō)了句：“你這姓名比較特殊啊，你這個(gè)姓氏有沒(méi)有什么來(lái)歷?。俊蔽野盐覀冞@個(gè)姓氏來(lái)歷以故事的方式講述了一下，還適當(dāng)?shù)挠昧它c(diǎn)幽默的語(yǔ)氣。老板一聽(tīng)，樂(lè)了說(shuō)：“原來(lái)還有這么個(gè)來(lái)歷啊，你這個(gè)姓還真容易給人留下印象，作為銷售這倒是你的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)啊。”隨后他又來(lái)了句：“看你歲數(shù)我比你也大不了幾歲，我們就放松點(diǎn)隨便聊聊?！比缓罄习逵謫?wèn)了些我以前工作的事情，我也很自如的回答了。隨后老板給我講了他們公司的一些基本情況，講到他們公司雖小，但是產(chǎn)品很好，技術(shù)力量也比較雄厚。他們雖然只有一個(gè)工程師搞技術(shù)的，但是他一個(gè)人可以頂一個(gè)團(tuán)隊(duì)，以前在大公司是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的，軟件硬件開(kāi)發(fā)都是拿手好戲。本來(lái)這個(gè)老總也是要來(lái)面試的，不過(guò)有事剛好不在。

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HR打電話提問(wèn)相關(guān)情況，會(huì)說(shuō)一說(shuō)公司現(xiàn)在有什么打算，他們打算開(kāi)一個(gè)新的連鎖店，是為了新店儲(chǔ)備人才，說(shuō)要首先去門店實(shí)習(xí)，問(wèn)能不能接受，問(wèn)了一下學(xué)習(xí)情況，之后邀請(qǐng)面試

深圳順電連鎖股份公司人事專員面試題

為什么選擇他們公司？作為一個(gè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，你覺(jué)得怎樣做好人事相關(guān)工作？請(qǐng)說(shuō)出兩個(gè)自己最大的缺點(diǎn)？喜歡和什么樣的領(lǐng)導(dǎo)共事？

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