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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

蘇寧電器工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共404條) 最近更新時(shí)間:2023-11-10 15:33:25

[采銷]主要是管培生原因加入蘇寧,現(xiàn)在公司確實(shí)不太行了

2023-11-10 15:33:25 | 南京玄武

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):9000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入蘇寧易購(gòu)總部的原因是什么?你覺(jué)得加入蘇寧易購(gòu)總部對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
主要是管培生原因加入蘇寧,現(xiàn)在公司確實(shí)不太行了。對(duì)于個(gè)人的職業(yè)幫助不大,都是加班內(nèi)耗。建議選擇另外一個(gè)行業(yè)
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
準(zhǔn)時(shí)下班比較難,主要是內(nèi)部的流程財(cái)務(wù)折騰,各種審批,內(nèi)耗?年假固定的。會(huì)有單雙休值班,畢竟電商。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
主要是管培生原因加入蘇寧,現(xiàn)在公司確實(shí)不太行了。對(duì)于個(gè)人的職業(yè)幫助不大,都是加班內(nèi)耗。。。新人啊建議換個(gè)行業(yè),加班不一定帶來(lái)能力的提升。

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[電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)]工作節(jié)奏非常快,加班屬于常態(tài)

2022-05-07 15:47:10 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏非常快,加班屬于常態(tài),我們?nèi)粘O掳嗍峭砩习它c(diǎn)后,周末值班或者開(kāi)會(huì),加班通常都無(wú)補(bǔ)助!大家都懂得996,大廠基本都這樣。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力挺大,經(jīng)常開(kāi)會(huì),工作既要符合高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指導(dǎo),又要達(dá)成既定目標(biāo)。KPI考核嚴(yán),上級(jí)定下的目標(biāo),通常都較難完成,完成50%屬于常態(tài)。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
抗壓強(qiáng),會(huì)寫(xiě)PPT,溝通能力強(qiáng)。剛畢業(yè)的大學(xué)生,可以來(lái)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),必經(jīng)是大企業(yè),各種流程都比較規(guī)范,管培生都有比較好的晉升通道,社招員工晉升較為困難。

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[一般財(cái)務(wù)人員]有分級(jí)的,好像是分職能崗和領(lǐng)導(dǎo)管理崗什么的

2021-11-17 15:54:04 | 南京玄武

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
有分級(jí)的,好像是分職能崗和領(lǐng)導(dǎo)管理崗什么的,具體忘記了,沒(méi)呆多長(zhǎng)時(shí)間就離職了。好像是校招生進(jìn)入一般定L12,晉升看緣分,需要時(shí)間和人脈。工資都是保密制度的,因此各個(gè)級(jí)別的工資不太清楚。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏緊促,周圍的各個(gè)部門(mén)各個(gè)崗位都節(jié)奏很快,需要自己跟上節(jié)奏,不然完不成任務(wù)加班時(shí)間會(huì)更長(zhǎng),加班看部門(mén),有的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不走不敢走,有的只需要小小的加班。加班沒(méi)有補(bǔ)助,但是加到很晚可以有餐補(bǔ)
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力是有的,但是更多的是來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的壓力,他會(huì)逼迫員工加班之類的,讓員工做很多無(wú)用功,所以就壓力很大,工作上相對(duì)還好,雖然任務(wù)量大 認(rèn)真完成任務(wù)即可

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[Android]工資高待遇不錯(cuò),當(dāng)時(shí)覺(jué)得公司大

2021-08-19 16:55:54 | 蘇寧

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入蘇寧電器的原因是什么?你覺(jué)得加入蘇寧電器對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
工資高待遇不錯(cuò),當(dāng)時(shí)覺(jué)得公司大,很不錯(cuò),技術(shù)確實(shí)有所提高,但是加班太多導(dǎo)致生活一團(tuán)糟,工作壓力比較大,而且也比較累,經(jīng)常加班到很晚,周末遇到很多事也要加班
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
不能準(zhǔn)時(shí)下班,經(jīng)常加班,加班沒(méi)有加班補(bǔ)貼,非常難受,各種考核遇到事你基本就別想走了,主要還是對(duì)工作不夠飽和,不飽和才會(huì)加班,年假?zèng)]時(shí)間休,雙休,基本也算單休
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
愿意,工資不錯(cuò),能學(xué)習(xí)到東西,很大一部分是薪水比較合理,也沒(méi)有太大的技術(shù)壓力,可以一邊成長(zhǎng)一邊生活,有家庭的還是要考慮考慮了,畢竟長(zhǎng)時(shí)間加班也不是事,我覺(jué)得還是挺不錯(cuò)的

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[WEB前端工程師]蘇寧挺大的,南京總部這邊的辦公大樓

2021-07-16 14:41:40 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
蘇寧挺大的,南京總部這邊的辦公大樓,有2萬(wàn)左右的員工,崗位也很多。入職時(shí)有個(gè)定級(jí),滿一年后有資格晉升,當(dāng)時(shí)需要評(píng)審答辯。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不愿意,內(nèi)部效率很低,工資不高,領(lǐng)導(dǎo)帶頭虛耗加班。人員流動(dòng)很大,項(xiàng)目交接混亂,而且經(jīng)常拉會(huì),留給開(kāi)發(fā)的時(shí)間比較短。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
去的時(shí)間剛好項(xiàng)目多,有兩個(gè)月經(jīng)常晚上9點(diǎn)之后下班,周六也會(huì)過(guò)去加班之后可以調(diào)休。蘇寧有個(gè)老傳統(tǒng)就是電商節(jié)會(huì)停休,項(xiàng)目要凌晨之后發(fā)布,這個(gè)真的很煩人。團(tuán)隊(duì)氛圍很好,還有定期技術(shù)分享。

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[客服]薪酬體系完善,一年漲一次工資

2021-07-13 16:33:34 | 蘇寧

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系完善,一年漲一次工資,漲幅不定,主要看個(gè)人的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)情況來(lái)定,經(jīng)營(yíng)情況好的話工資相對(duì)就會(huì)漲的多點(diǎn),年終獎(jiǎng)也會(huì)多點(diǎn),這個(gè)不能確定
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
客服是輪班制的,相對(duì)來(lái)說(shuō)客服的工作是比較繁忙的,輪班的話自由時(shí)間相對(duì)也多點(diǎn),一般分線上客服和電話客服,沒(méi)有大促和節(jié)假日的話相對(duì)沒(méi)有那么忙
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
看情況,一般是過(guò)年前一個(gè)月發(fā),如果整體經(jīng)營(yíng)情況不好的話可能就不發(fā)了,這個(gè)不能確定的,一般是一個(gè)月或者兩個(gè)月的工資吧,看情況和具體崗位

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