一共有兩次面試，兩次面試都是三個(gè)候選人一起進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試，面試官提出問題后分別依次回答，面試官后續(xù)可能對個(gè)別人進(jìn)行追問

蘇寧易購財(cái)務(wù)管理面試題

四表一注是什么，財(cái)務(wù)報(bào)表的勾稽關(guān)系是什么，如果看蘇寧報(bào)表會(huì)先看哪張報(bào)表、為什么，收入確認(rèn)的五步法是什么，如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，一家狀況危險(xiǎn)的企業(yè)當(dāng)下應(yīng)該怎么做。

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一面：一個(gè)hr vs兩個(gè)面試者
二面：給我發(fā)了短信說一面過了，加微信安排二面，結(jié)果過了一天發(fā)短信說崗位滿了

蘇寧易購財(cái)務(wù)管培生面試題

一面：自我介紹
問問題，依次回答：你認(rèn)為蘇寧易購降低成本，減少開支可以從哪些方面進(jìn)行
反問

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網(wǎng)申過了很久之后才進(jìn)行的面試，初面和二面都是1V3或4進(jìn)行面試，主要針對簡歷進(jìn)行提問，比較簡單。

蘇寧易購財(cái)務(wù)管培生面試題

針對簡歷進(jìn)行提問，會(huì)問之前實(shí)習(xí)相關(guān)的問題，比如實(shí)習(xí)中遇到的難題怎么解決等，問題比較常規(guī)，在小紅書搜應(yīng)該能搜到

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先是人事通過簡歷加的我的微信，然后面試主管通過微信在線上面試的，直接視頻面試，還好。

蘇寧電器會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理面試題

面試官主要就圍繞你自己寫的簡歷，然后提出一些問題，基本上都能回答的出來，沒什么特別難的，

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