一直想說，正好趁著現(xiàn)在沒事就寫寫吧。寫在前面，找工作一定一定要提前準(zhǔn)備，最好的時(shí)間是在大三做一下理想的公司的校園大使，真的很有用，真的很有用，真的很有用！5-7月份可以考慮去大公司實(shí)習(xí)，7月份需要開始準(zhǔn)備各個(gè)大公司的內(nèi)推，8月份bat基本上就打開招聘渠道了，9月份大規(guī)模IT公司面試進(jìn)行時(shí)，10月份中大型規(guī)模公司及銀行招聘進(jìn)行時(shí)，中下旬各大地產(chǎn)招聘進(jìn)行時(shí)，11月份還沒到。。。不過到了11月份也沒什么好的公司了，實(shí)話。
正題：當(dāng)時(shí)準(zhǔn)備面試還特地在學(xué)校（華科）模擬面試了兩場，算是摸清了流程。一面是群面16個(gè)人，先是折名牌，接著一分鐘，也有30s的自我介紹（包括），然后給題目分兩組15分鐘討論，各組陳述觀點(diǎn)，然后互懟，最后各組選出兩個(gè)人對(duì)各自及對(duì)面組排序，最后兩名基本掛了。二面是業(yè)務(wù)面，當(dāng)時(shí)那個(gè)面試官感覺挺好的，看人品吧，有不少人被問專業(yè)知識(shí)問到了，有人壓根沒有問，可能是看你簡歷上有沒有寫，寫了肯定問。。。三面是綜合面，也就是boss面，從簡歷及你的話語中找你毛病，千萬要三觀正，踏實(shí)說，相當(dāng)于壓力面了，被問得喘不過氣。最后就是性格測試了，低于六級(jí)的水平。雖然走完全流程，還是沒等到offer，哎，切記走完流程不要停啊，血的教訓(xùn)。
寫在后面，華為面試確實(shí)很良心，反正我感覺很好，很鍛煉人，而且一天面完，沒有拖拉，hr老師，小姐姐也很認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)了業(yè)務(wù)面好好看看計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。

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說說終面問題吧。
1、你覺得你以后的工作中會(huì)遇到最大的挫折是什么？
2、你認(rèn)為你最近最大的成功/失敗的事情是什么？
3、你的職業(yè)規(guī)劃是什么，為什么是這么想的？
。。。。。。。。。

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我是實(shí)習(xí)生招聘，只做了性格測試，華為服務(wù)類行業(yè)是采取大賽的形式選拔，分別是區(qū)域賽和全國賽，只有過了全國決賽的人才有機(jī)會(huì)拿到Offer，而其他的在大賽中表現(xiàn)優(yōu)異的在校招時(shí)可能會(huì)有特別對(duì)待

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性格測試中會(huì)有大量類型一致但問題類型不一致的題目，你需要在答題過程中前后保持一致性，這點(diǎn)應(yīng)該是考究一個(gè)人的誠信度，但是個(gè)人認(rèn)為性格測試其實(shí)不太重要，只要有技術(shù)，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)即可

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非常緊張，不記得發(fā)生了什么了，一言難盡啊

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面試官問我有什么打算和對(duì)此付出了什么

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