一直想說,正好趁著現(xiàn)在沒事就寫寫吧。寫在前面,找工作一定一定要提前準(zhǔn)備,最好的時(shí)間是在大三做一下理想的公司的校園大使,真的很有用,真的很有用,真的很有用!5-7月份可以考慮去大公司實(shí)習(xí),7月份需要開始準(zhǔn)備各個(gè)大公司的內(nèi)推,8月份bat基本上就打開招聘渠道了,9月份大規(guī)模IT公司面試進(jìn)行時(shí),10月份中大型規(guī)模公司及銀行招聘進(jìn)行時(shí),中下旬各大地產(chǎn)招聘進(jìn)行時(shí),11月份還沒到。。。不過到了11月份也沒什么好的公司了,實(shí)話。
正題:當(dāng)時(shí)準(zhǔn)備面試還特地在學(xué)校(華科)模擬面試了兩場,算是摸清了流程。一面是群面16個(gè)人,先是折名牌,接著一分鐘,也有30s的自我介紹(包括),然后給題目分兩組15分鐘討論,各組陳述觀點(diǎn),然后互懟,最后各組選出兩個(gè)人對(duì)各自及對(duì)面組排序,最后兩名基本掛了。二面是業(yè)務(wù)面,當(dāng)時(shí)那個(gè)面試官感覺挺好的,看人品吧,有不少人被問專業(yè)知識(shí)問到了,有人壓根沒有問,可能是看你簡歷上有沒有寫,寫了肯定問。。。三面是綜合面,也就是boss面,從簡歷及你的話語中找你毛病,千萬要三觀正,踏實(shí)說,相當(dāng)于壓力面了,被問得喘不過氣。最后就是性格測試了,低于六級(jí)的水平。雖然走完全流程,還是沒等到offer,哎,切記走完流程不要停啊,血的教訓(xùn)。
寫在后面,華為面試確實(shí)很良心,反正我感覺很好,很鍛煉人,而且一天面完,沒有拖拉,hr老師,小姐姐也很認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)了業(yè)務(wù)面好好看看計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。
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說說終面問題吧。
1、你覺得你以后的工作中會(huì)遇到最大的挫折是什么?
2、你認(rèn)為你最近最大的成功/失敗的事情是什么?
3、你的職業(yè)規(guī)劃是什么,為什么是這么想的?
。。。。。。。。。
我是實(shí)習(xí)生招聘,只做了性格測試,華為服務(wù)類行業(yè)是采取大賽的形式選拔,分別是區(qū)域賽和全國賽,只有過了全國決賽的人才有機(jī)會(huì)拿到Offer,而其他的在大賽中表現(xiàn)優(yōu)異的在校招時(shí)可能會(huì)有特別對(duì)待
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性格測試中會(huì)有大量類型一致但問題類型不一致的題目,你需要在答題過程中前后保持一致性,這點(diǎn)應(yīng)該是考究一個(gè)人的誠信度,但是個(gè)人認(rèn)為性格測試其實(shí)不太重要,只要有技術(shù),有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)即可
非常緊張,不記得發(fā)生了什么了,一言難盡啊
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面試官問我有什么打算和對(duì)此付出了什么
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