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huawei華為技術(shù)有限公司 面試 (共83條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 62
  • 3%
  • 25%
  • 50%
  • 18%
  • 1%

應(yīng)聘途徑

huawei華為技術(shù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共83條) 最近更新時間:2025-07-18 16:27:17

data analyst面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - huawei華為技術(shù)有限公司
2024-12-30 10:58:17
面試過程:

在酒店實(shí)地面試的,一共三輪,主要是集中在簡歷,最后一輪主管面,就一些官方問題了,總體感覺蠻好的,同時還有線上面試,當(dāng)時還剛剛疫情結(jié)束

面試官問的面試題:

huawei華為技術(shù)有限公司data analyst面試題

在酒店實(shí)地面試的,一共三輪,主要是集中在簡歷,最后一輪主管面,就一些官方問題了,總體感覺蠻好的,同時還有線上面試,當(dāng)時還剛剛疫情結(jié)束

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c/嵌入式工程師面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - huawei華為技術(shù)有限公司
2022-04-02 15:35:37 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

在畢業(yè)前在網(wǎng)絡(luò)上找適合自己的崗位,因?yàn)楸究茖W(xué)的就是電子信息,所以就應(yīng)聘嵌入式軟件開發(fā)這一方面,簡歷給人力發(fā)過去,一天后人力回復(fù),加了另一個人力微信,主要問了些學(xué)校的比賽經(jīng)歷,自己的一些技能,和對一些編程的了解情況,有沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)這些

面試官問的面試題:

huawei華為技術(shù)有限公司c/嵌入式工程師面試題

1、你大學(xué)主要參加過哪些比賽
2、在比賽中,你的主要任務(wù)是什么
3、你覺得個人應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)中扮演什么角色
4、你覺得當(dāng)前疫情對在校生和應(yīng)屆畢業(yè)生有什么影響
5、技術(shù)主管會問到一些編程問題

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財經(jīng)專員面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - huawei華為技術(shù)有限公司
2019-11-28 09:11:59 | 校園招聘
面試過程:

我參加了2019年的華為財經(jīng)校園招聘,整個流程從網(wǎng)申-筆試-面試-座談會-簽約。
首先在網(wǎng)申的環(huán)節(jié)中,請盡可能詳盡的填好自己的簡歷信息,因?yàn)楹啔v的長短是不受限制的。如果有和華為相關(guān)的經(jīng)歷,請一定要寫上去。因?yàn)榫W(wǎng)申是真的會刷人的,我之前實(shí)習(xí)生就是網(wǎng)申沒有通過。
之后的筆試環(huán)節(jié)主要是考察候選人的性格,因此就be yourself吧
接下來的面試環(huán)節(jié)分為三部分:群面,專業(yè)面,boss面,具體的經(jīng)驗(yàn)網(wǎng)上已經(jīng)有很多了,就不再贅述。
通過面試之后,其實(shí)還會篩選一次,收到短信的同學(xué)才可以去參加座談會,身邊就有很多同學(xué)很可惜的走到了這里。
座談會后大概也會篩掉一些人,之后就是漫長的兩個多星期的等待offer時間了

面試官問的面試題:

huawei華為技術(shù)有限公司財經(jīng)專員面試題

1.優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)
2.自我介紹
3.根據(jù)你的缺點(diǎn)提問
4.專業(yè)面主要關(guān)注的是簡歷的專業(yè)經(jīng)歷
6.boss面環(huán)節(jié)問的主要是一些經(jīng)歷類,素質(zhì)類的問題,可以參考寶潔八大問。

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質(zhì)量與運(yùn)營財務(wù)專員面試經(jīng)驗(yàn)(海外) - huawei華為技術(shù)有限公司
2017-11-23 14:45:25 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

由于我是應(yīng)屆生畢業(yè)就去了華為,之前的面經(jīng)實(shí)在太久遠(yuǎn),能提供的幫助有限。但是正好去年我換了一次部門,雖然是內(nèi)部招聘,仍然需要面試,那我就把這次的面試經(jīng)過分享一下吧。除了不需要筆試,其他部分和普通面試區(qū)別不大。由于我本身一直有外派意愿,某天部長突然說有一個海外運(yùn)營財務(wù)的機(jī)會問我愿不愿去。那我當(dāng)然是非常愿意了。滿口答應(yīng)下來,部長讓回去等消息,后面可能會有面試。

回到工位才發(fā)現(xiàn)TA沒有提到去海外哪個地區(qū)部。不知道這一口是不是就要被發(fā)配到非洲去了。面試來的很快,由于是海外,所以采用的是電話面試。提前沒有收到具體時間,只說是在這兩天,但是由于有心理準(zhǔn)備,也不是太倉促。

面試的過程很流暢,基本還是這些問題:1.自我介紹,包括這些年都做了哪些工作。2.有什么項(xiàng)目是自己特別滿意的3.有沒有項(xiàng)目是沒有完成的,你對此有哪些思考。4.有沒有做過統(tǒng)籌性的工作(項(xiàng)目經(jīng)理或者leader)5.對新部門自己的一些認(rèn)識6..對加班的看法(在華為這個很重要,尤其是海外,加班屬于常態(tài))7.有沒有什么問題要問對方。
這些之前其實(shí)沒有怎么準(zhǔn)備,唯一做的工作就是去了解了一下新部門的工作范疇和職能,這點(diǎn)是真的很重要,因?yàn)槟銜o意識的把自己的經(jīng)歷和新部門工作范疇結(jié)合起來。

其他就踏實(shí)按照自己的經(jīng)歷和思考來回答了,面試完了之后我沒有太多的高興之感,因?yàn)樾虏块T主管說,今天還算比較滿意,但是還有幾個候選人沒有進(jìn)行面試,需要等全部面完后再進(jìn)行挑選。這會兒我已經(jīng)知道這個地區(qū)部在哪里,在華為屬于非常搶手的(發(fā)達(dá)國家),也并不驚訝。接下來等了一周,突然Espace收到消息說我順利通過面試了,可以開始準(zhǔn)備簽證等材料。那會兒的心情才是飛上云端呢。

面試官問的面試題:

huawei華為技術(shù)有限公司質(zhì)量與運(yùn)營財務(wù)專員面試題

1.自我介紹,包括這些年都做了哪些工作。
2.有什么項(xiàng)目是自己特別滿意的
3.有沒有項(xiàng)目是沒有完成的,你對此有哪些思考。
4.有沒有做過統(tǒng)籌性的工作(項(xiàng)目經(jīng)理或者leader)
5.對新部門自己的一些認(rèn)識
6.對加班的看法(在華為這個很重要,尤其是海外,加班屬于常態(tài))
7.有沒有什么問題要問對方。

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